Conducteur(trice) de travaux TCE (H/F) rénovation haut de gamme
AHRPE · LEVALLOIS PERRET (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- AHRPE
- Lieu de travail :
- 92 - LEVALLOIS PERRET 92300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Coordinateur / Coordinatrice de travaux TCE
- Code ROME :
- F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
AHRPE est une Entreprise Générale de bâtiment adossée à un Groupe, forte de plus de 30 ans d'expertise. Nous sommes spécialisés dans les travaux de réhabilitation, de rénovation et d'agencement de haute technicité.
Grâce à notre savoir-faire, nous accompagnons des Architectes, des Institutionnels, des Foncières et des Exploitants sur des projets variés et exigeants :
Résidentiel de standing et Hôtels particuliers
Établissements hôteliers
Tertiaire (Bureaux)
Commerces de luxe (Boutiques, banques)
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un Conducteur de Travaux pour piloter des projets de restructuration en Tous Corps d'État (TCE), avec des budgets compris entre 2 M€ et 6 M€.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à la direction de travaux, vous assurez le pilotage complet des chantiers, de la phase d'étude jusqu'à la réception finale.
1. Phase Études & Préparation :
Collaborer avec le pôle chiffrage pour l'analyse approfondie des dossiers d'appel d'offres.
Participer activement à la sélection des entreprises et à la consultation des sous-traitants.
Contribuer à l'établissement du Plan de Charge et d'Installation de Chantier (PIC) en intégrant les contraintes techniques du projet.
Établir le pré-bilan du projet en étroite collaboration avec l'économiste de la construction.
2. Phase Travaux & Pilotage :
Consulter, valider et négocier les offres des entreprises sous-traitantes.
Élaborer et optimiser le planning d'exécution des travaux.
Organiser et superviser l'installation et la logistique du chantier.
Contrôler et analyser la conformité des études d'exécution.
Assurer le suivi opérationnel des chantiers (plans administratif, financier, technique et managérial).
Garantir un niveau de qualité d'exécution irréprochable, en adéquation avec les standards du haut de gamme.
Préparer et piloter les opérations de réception.
Assurer l'interface et la coordination entre tous les acteurs du projet (Maîtrise d'Ouvrage, Maîtrise d'Œuvre, BET, CSPS, bureaux de contrôle et entreprises).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Expérience :
De formation supérieure technique (Bac+2/3 type BTS, DUT/BUT Bâtiment ou École d'Ingénieur).
Expérience impérative : Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en entreprise générale.
Expertise métier : Une expérience significative et réussie sur des projets de rénovation haut de gamme (résidentiel de luxe, hôtellerie de standing) est indispensable pour ce poste.
Maîtrise confirmée de la gestion de projets en Tous Corps d'État (TCE).
Compétences et Qualités :
Savoir-faire : Maîtrise de la gestion de planning, du suivi budgétaire et de la coordination technique.
Savoir-être : Autonomie, grande polyvalence et aisance relationnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à dialoguer avec des interlocuteurs exigeants (architectes, clients privés, institutionnels).
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — Ecole ingénieur
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — BUT Travaux ou équivalent
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
AHRPE
Secteur d’activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Code NAF : 43.32A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement