CONDUCTEUR(TRICE) D'ÉQUIPEMENTS AUTOMATISÉS - PRESSE À EMBOUTIR (H/F)
CALOR S A · PONT EVEQUE (Isère)
- Recruteur :
- CALOR S A
- Lieu de travail :
- 38 - PONT EVEQUE 38780
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros - 13ème mois, prime vacances, prime transports, intéressement et participation
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Régleur / Régleuse sur presse à découper ou emboutir
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez le Groupe SEB et contribuez au mieux-vivre partout dans le monde !
Référence mondiale du Petit équipement domestique et de l'Equipement professionnel, nous avons un impact concret grâce à nos 45 marques emblématiques - Calor, Tefal, Seb, Rowenta, Moulinex, Krups et bien d'autres - présentes dans plus de 150 pays. Chaque seconde, 13 produits sont vendus, issus de nos 50 sites industriels.
Notre réussite repose sur la diversité des talents, la richesse des parcours et un environnement de travail inclusif et respectueux. Nous nous engageons fermement à lutter contre toutes les formes de discrimination. Si vous êtes en situation de handicap, nous sommes à votre écoute pour adapter votre parcours de recrutement.
Rejoignez nos équipes sous-ensembles et le secteur cuves en tant que Conducteur d'équipements automatisés - presse à emboutir. Vous serez le garant d'équipements avec postes automatisés comportant des équipements spécifiques au métier. Pour ce faire, vous êtes en charge de :
- Mettre en route et arrêter les équipements en respectant les modes opératoires
- Approvisionner les équipements en composants ou matières nécessaires à la fabrication
- Assurer les changements d'outils et démarrage de production
- Réaliser des opérations de production en appliquant des modes opératoires sur des tâches techniques diversifiées en respectant/assurant les règles de sécurité et de qualité (conformité et auto contrôle des pièces), la cadence de production, les délais et quantités attendus
- Assurer les réglages et/ou paramétrages techniques de l'équipement
- Garantir le fonctionnement quotidien de ses équipements en autonomie
- Réalise les contrôle qualité et alerte en cas de dérives
- Assurer des tâches d'auto-maintenance sur l'équipement en respectant les standards mis en place et réaliser le diagnostic et les actions d'intervention
- Compléter et justifier les documents de production afin d'alimenter les indicateurs de performance
- Participer au dépannage des outils en lien avec le service outillage
- Garantir sa propre santé, sécurité et celles des autres dans leur situation de travail et contribuer à la maitrise de son impact environnemental
- Adopter un comportement responsable favorisant l'esprit d'équipe et l'efficacité collective
- Enfin, vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de votre poste.
Saisissez une opportunité de développer votre expertise technique !
Vous avez une formation technique type Bac Pro ou une véritable curiosité pour la technique ? Votre esprit d'analyse, votre autonomie et votre capacité à organiser vos priorités vous permettent d'être réactif et proactif dans votre travail ?
Ce poste en équipe alternée est fait pour vous ! Il vous offrira l'opportunité d'explorer de nouvelles facettes techniques, d'approfondir vos compétences et de relever des défis concrets au quotidien. Adaptabilité et polyvalence seront des atouts pour réussir.
Le poste nécessite l'utilisation d'un chariot élévateur (CACES 3) pour réaliser les changements d'outils. Une formation sera à prévoir si nécessaire.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Techniques de réglage de presses à emboutir (souhaité)
- Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements (souhaité)
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier (souhaité)
- Renseigner les supports qualité et de suivi de production (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros - 13ème mois, prime vacances, prime transports, intéressement et participation
13ème mois, prime vacances, prime transports, intéressement et participation
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CALOR S A
Secteur d’activité : Fabrication d'appareils électroménagers
Code NAF : 27.51Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement