Régleur sur presse (H/F)
MANPOWER FRANCE · Saint-Paul (Oise)
- Recruteur :
- MANPOWER FRANCE
- Lieu de travail :
- 60 - Saint-Paul 60650
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Régleur / Régleuse sur presse à découper ou emboutir
- Code ROME :
- H2912 – Régleur / Régleuse d'équipements industriels
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Régleur sur presse (H/F)
Vos missions :
- Assurer de façon autonome le montage des outillages, le réglage et la mise au point
- Assurer le démarrage et le suivi de la production sur presses de découpage et emboutissage, presses de reprise
- Diagnostiquer les anomalies, identifier les les problèmes d'alimentation matière, les défauts de coupe, bavures...
- Appliquer les gammes, plans de contrôle et instructions
Vous avez une formation en mécanique maintenance et vous pouvez justifier qu'une expérience similaire qu'au moins 2 ans. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez la capacité à évoluer pour travailler en autonomie.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
L’entreprise
MANPOWER FRANCE
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement