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CONDUCTEUR RECEVEUR (H/F)

RATP CAP SACLAY · MARCOUSSIS (Essonne)

Recruteur :
RATP CAP SACLAY
Lieu de travail :
91 - MARCOUSSIS 91460
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2271.0 Euros - 13ème mois
Expérience :
2 An(s) - Sur poste similaire
Métier :
Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse
Code ROME :
N4103 – Conducteur / Conductrice de bus
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons notre prochain(e) conductrice /conducteur de Bus pour renforcer les équipes de notre filiale RATP Cap Saclay.

Vous rejoindrez une équipe composée de 500 collaborateurs, 227 véhicules en propre, 46 lignes régulières et 3 dépôts qui pilote 1,8 millions de voyages par an.

Vous avez (obligatoirement).
- + de 18 ans
- Le permis B et le permis D
- Une formation initiale minimale obligatoire (FIMO)
- Casier judiciaire n°3 exempt de toute mention contradictoire

Vous êtes le candidat idéal si :
- Vous avez une conduite sûre, souple et confortable ;
- Vous appréciez le contact avec le public ;
- Vous aimez conduire ;
- Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux.

Vous êtes très intéressé(e) ? Alors, on vous en dit plus :
- Mission principale : garantir la sécurité des voyageurs, gérer la circulation en milieu interurbain, respecter le code de la route ;
- Mission relation humaine : cultiver un service client de qualité, renseigner sur l'itinéraire et les tarifs, vendre les titres de transports adéquats, assurer le contrôle visuel des titres de transport et la continuité de service ;
- Mission technique : identifier, signaler et reporter les incidents mécaniques, prendre soin des matériels confiés ;
- Horaires de travail : horaires variables (matinée, soirée et 2 vacations)

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Une rémunération motivante avec des primes et majorations (amplitude horaire, nuits, dimanches, fériés.)

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire

Compétences :

  • Documents de bord d'un véhicule (exigé)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exigé)
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (exigé)
  • Transporter des passagers (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • D - Transport de personnes (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2271.0 Euros - 13ème mois

13ème mois

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

RATP CAP SACLAY

Secteur d’activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Code NAF : 49.39A

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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