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Conducteur de travaux façades et ITE (H/F)

MATCH&WORK · Trévenans (Territoire de Belfort)

Recruteur :
MATCH&WORK
Lieu de travail :
90 - Trévenans 90400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Selon compétences + prime de bilan (environ un 13e mois selon résultats)
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Responsable de travaux BTP
Code ROME :
F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Match&Work, cabinet de recrutement, recherche pour son client, entreprise familiale reconnue de ravalement de façades et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) depuis 1965 (environ 80 personnes, RGE Qualibat), un(e) Conducteur(trice) de travaux en CDI, basé(e) à Trévenans (90).

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au directeur travaux, vous pilotez une quinzaine de chantiers en parallèle (ravalement, ITE, bardage, échafaudage, rénovation énergétique) dans un rayon de 100 km autour de Trévenans (Belfort, Montbéliard) :
- préparation de chantier, planning et commandes ;
- encadrement de 4 à 5 équipes de 3 personnes ;
- suivi budgétaire et respect des règles de sécurité ;
- réception des travaux ;
- relation avec les clients et les architectes.

VOTRE PROFIL
- 2 ans minimum d'expérience en conduite de travaux (Bac+2 à ingénieur, ou expérience terrain équivalente).
- Maîtrise des outils informatiques (ERP, suite Office 365).
- Travailleur(se), positif(ve), autonome, doté(e) d'un esprit logique et d'une vraie curiosité technique.
- Charisme et solides capacités managériales ; calme et méthode face aux imprévus.

CE QUI VOUS ATTEND
- Salaire de 35 000 € à 45 000 € brut annuel selon compétences.
- Prime de bilan équivalente à un 13e mois selon les résultats.
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable, mutuelle.
- Présence le matin à 7 h au départ des équipes, puis journée organisée librement.
- Une entreprise familiale à taille humaine, une direction accessible, une vraie autonomie, du matériel adapté et des perspectives d'évolution.

Prise de poste : 4 janvier 2027.
Processus : entretien avec Match&Work (test comportemental de 15 minutes), puis rencontre avec la direction.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Selon compétences + prime de bilan (environ un 13e mois selon résultats)

Selon compétences + prime de bilan (environ un 13e mois selon résultats)

  • Primes
  • Véhicule
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

MATCH&WORK

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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