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Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

NEXT ID · COLMAR (Haut-Rhin)

Recruteur :
NEXT ID
Lieu de travail :
68 - COLMAR 68000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
5 An(s)
Métier :
Conducteur / Conductrice de travaux
Code ROME :
F1201 – Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes et vous serez chargé(e) du pilotage de plusieurs chantiers en maîtrise d'œuvre. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Prise en charge des dossiers et préparation des chantiers (analyse des dossiers, élaboration du budget, définition des besoins en moyens humains et techniques, planification du chantier.)
- Installation et suivi des chantiers (mise en place, visite organisme de contrôle, suivi du budget, réunion de chantier, rédaction des CR.)
- Réception et clôture des chantiers (contrôle avant réception, formalisation des réserves, programmation des reprises éventuels, levée des réserves, règlements des litiges éventuels, DOE, DGD, validation facturation).
- Prendre en charge les SAV et proposer les solutions adéquates,
Vous serez le/la garant(e) de l'application des méthodes, de la qualité de l'ouvrage et avez pour mission de faire respecter les règles et procédures.
Vous faites preuve de rigueur et d'un véritable sens de l'organisation. Vous disposez d'un esprit d'analyse avec une culture pour le résultat et de bonnes aptitudes à la communication.
Votre rémunération sera à définir ensemble selon votre profil et votre expérience.
Avantages : Véhicule de fonction + Carte essence + Téléphone portable + Tickets restaurant + Prime sur objectifs + Mutuelle

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Planifier des opérations de chantier (exigé)
  • Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier (exigé)
  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes (exigé)
  • Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Selon profil

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule

L’entreprise

NEXT ID

Secteur d’activité : Activités d'architecture

Code NAF : 71.11Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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