Comptable expérimenté / Gestionnaire de paie (H/F)
SUD EST PROTECTION · CARPENTRAS (Vaucluse)
- Recruteur :
- SUD EST PROTECTION
- Lieu de travail :
- 84 - CARPENTRAS 84200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil du candidat
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Comptable d'entreprise
- Code ROME :
- M1203 – Comptable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
SUD EST PROTECTION est une entreprise qui œuvre dans le secteur de la sécurité privée depuis près de 30 ans. Son siège social est implantée à Carpentras (84200). Avec environ 250 collaborateurs, notre entreprise accompagne des clients issus de secteurs variés, notamment la grande distribution, l'industrie et les sites sensibles.
Dans le cadre de notre développement et afin de renforcer notre service financier, nous recherchons un(e) Comptable expérimenté(e) détenant une formation de Gestionnaire de paie disposant d'une bonne maîtrise des opérations comptables et paies et souhaitant s'investir durablement au sein de notre entreprise.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous assurez les missions suivantes :
1. Comptabilité générale :
- Assurer la saisie et le contrôle des opérations comptables.
- Effectuer les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes.
- Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs.
- Contrôler, enregistrer et suivre les factures fournisseurs.
- Suivre les encaissements, les échéances et les règlements.
- Réaliser les relances clients et participer au suivi des impayés.
- Participer au suivi de la trésorerie et à l'élaboration de tableaux de bord.
- Préparer les éléments nécessaires aux déclarations fiscales et aux travaux de clôture.
- Assurer les échanges avec l'expert-comptable et préparer les pièces nécessaires à l'établissement du bilan.
2. Gestion de la paie :
- Assurer la préparation, l'établissement et le contrôle des bulletins de paie.
- Collecter, vérifier et intégrer les éléments variables de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, primes, absences, congés payés, arrêts de travail et autres éléments de rémunération.
- Garantir l'application des dispositions légales et conventionnelles applicables, notamment celles de la convention collective nationale des entreprises de prévention et de sécurité.
- Établir et contrôler les déclarations sociales nominatives (DSN) et les déclarations sociales périodiques.
- Assurer le suivi des cotisations sociales et des organismes de protection sociale.
- Gérer les attestations de salaire et les éléments administratifs liés aux arrêts de travail.
- Répondre aux questions des salariés relatives à leur rémunération et à leurs bulletins de paie.
- Assurer une veille sur les évolutions légales, sociales et conventionnelles en matière de paie.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation en comptabilité et en gestion de la paie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale et maîtrisez les mécanismes de la paie, les déclarations sociales ainsi que les règles applicables en droit social.
Une expérience dans le secteur de la sécurité privée et la connaissance de sa convention collective constituent des atouts appréciés.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise avec les logiciels comptables et de paie.
Votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle sont indispensables. Vous savez gérer les priorités, respecter des échéances impératives et faire preuve de réactivité face aux imprévus.
Votre polyvalence et votre capacité à travailler en lien avec la direction et les équipes opérationnelles seront essentielles pour réussir dans ce poste.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DCG
- Aucune formation scolaire — Traitement paie (exigé) — Gestionnaire de paie
Compétences :
- Logiciels comptables (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Selon profil du candidat
- Intéressement / participation
- CSE
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
SUD EST PROTECTION
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 200 à 249 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement