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Comptable H/F REF01 (H/F)

PRADO EDUCATION · FONTAINES-SAINT-MARTIN (Rhône)

Recruteur :
PRADO EDUCATION
Lieu de travail :
69 - FONTAINES-SAINT-MARTIN 69270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 21005.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Comptable d'entreprise
Code ROME :
M1203 – Comptable
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Prado Éducation, institution Lyonnaise historique, regroupe 35 établissements et services sur 4 domaines d'action : la protection de l'enfance, l'enfance en situation de handicap, la protection judiciaire de la jeunesse et l'insertion par l'activité économique sur différents types d'établissements comme l'internat, le semi internat, l'accueil de jour et le milieu ouvert.

Le Prado accompagne chaque année plus de 2300 enfants, jeunes, familles et adultes.

L'association se distingue par ses valeurs : éducation inconditionnelle, insertion et autonomie, pouvoir d'agir, inspiration chrétienne et laïcité, et circulation de la parole.

Découvrez le Prado en vidéo : https://www.le-prado.fr.#video-gallery.

Pour en savoir plus sur le Prado, nous vous invitons à consulter notre site : www.le-prado.fr ou notre page Linkedin

DESCRIPTION DU POSTE :

Prado Éducation recrute un comptable (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein à compter du 01/12/2026 au sein de la Direction générale à Fontaines-Saint-Martin.

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier et au sein d'une équipe de 6 comptables et d'un contrôleur de gestion, vous êtes en lien étroit avec les différents interlocuteurs des établissements.

MISSIONS PRINCIPALES

- Assurer le traitement comptable pour plusieurs établissements et structures,

- Produire les arrêtés comptables mensuels,

- Veiller à la cohérence des informations et le respect des procédures et règles en vigueur,

- Alerter sur les situations critiques et/ou ne respectant pas les règles ou procédures,

- Sensibiliser les interlocuteurs internes aux bonnes pratiques et règles en vigueur en matière comptable,

- Participer à l'élaboration des budgets en collaboration avec les Directeurs d'Etablissement,

- Contribuer au collectif, à l'amélioration continue et à la qualité de vie au travail.

PROFIL RECHERCHE :

- Bac+2 à Bac+3 Comptabilité gestion,

- Expérience en comptabilité souhaitée de 5 à 10 ans,

- Maitrise des outils informatiques (pack office),

- Sens de l'organisation et de la communication,

- Rigueur, sérieux et discrétion,

- Capacité à traiter plusieurs dossiers simultanément,

- Savoir travailler en équipe.

ORGANISATION DU POSTE

Possibilité, en fonction des contraintes de service, d'effectuer son temps de travail sur 4 jours ou de bénéficier d'un jour de télétravail.

AVANTAGES ET REMUNERATION

Rémunération technicien supérieur à parfaire selon l'expérience (CCN 66) + Prime SEGUR
9 Congés trimestriels annuels en supplément des CP, et jours d'ancienneté
Transport en commun pris en charge à 50% et indemnités kilométriques vélo
Avantages sociaux (mutuelle familiale, jours enfant malade, CET...)
Avantages CSE

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Comptabilité (souhaité)

Compétences :

  • Logiciels comptables (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 21005.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

PRADO EDUCATION

Le Prado est une Association qui regroupe 35 établissements et services en Rhône-Alpes sur 4 domaines : protection de l enfance, enfance en situation de handicap, protection judiciaire de la jeunesse et insertion par l activité économique.

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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