Commis pizzaiolo, débutant accepté et horaires aménageables (H/F)
RESTO 63 · AMBERT (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- RESTO 63
- Lieu de travail :
- 63 - AMBERT 63600
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Pizzaïolo / Pizzaïola
- Code ROME :
- G1604 – Pizzaïolo / Pizzaïola
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un commis pizzaiolo pour une prise de poste à compter de mi-novembre.
Pizzéria traditionnelle en vente à emporter uniquement, vous êtes chargé(e) d'éplucher les légumes, de préparer les ingrédients, et de garnir la pâte à pizza.
Vous respectez les règles d'hygiène et veillez à la bonne tenue de la cuisine (nettoyage).
Vous travaillez en équipe avec nos deux salariés.
Vous travaillez à temps partiel les matins (les horaires sont négociables), sur 5 jours (par contre, vous travaillez obligatoirement les vendredi, samedi et dimanche et 2 autres jours de la semaine à négocier avec l'employeur)
Contrat de 2 mois mais qui peut être évolutif.
Vous n'avez pas d'expériences, pas de diplômes, mais vous êtes capable d'éplucher une pomme de terre, couper un oignon, pour le reste, nous vous apprendrons !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Former une pâte à pizza (souhaité)
- Cuire une pizza au four (souhaité)
- Entretenir un équipement, une machine, une installation (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail le dimanche
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
RESTO 63
Secteur d’activité : Restauration de type rapide
Code NAF : 56.10C
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement