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Commercial(e) Grands Comptes H/F

MADIC INDUSTRIES · Saint-André-de-Cubzac (Gironde)

Recruteur :
MADIC INDUSTRIES
Lieu de travail :
33 - Saint-André-de-Cubzac 33240
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Technico-commercial / Technico-commerciale
Code ROME :
D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Vous souhaitez être un(e) acteur(trice) clé dans une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est pour vous !

Rattaché(e) au Directeur Commercial et basé(e) à Saint-André-de-Cubzac (33) , vous jouerez un rôle de chasseur(se) d'opportunités tout en assurant un suivi de proximité avec votre portefeuille clients. Vous serez au cœur de notre stratégie de croissance, en interaction avec les équipes internes (avant-vente, projets, R&D, support, ADV).

Vos missions seront :

Développement commercial & prospection.

Développer un portefeuille grands comptes : prospection multicanale (LinkedIn Sales Navigator, appels, réseaux.).
Négocier les conditions commerciales de vente avec les décisionnaires (dirigeants d'entreprises ou cadres supérieurs : DAF, DSI, DG).
Présenter nos solutions et négocier les propositions commerciales adaptées.
Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et à la conquête de nouveaux marchés.
Détecter et développer les opportunités au sein d'un compte, auprès de l'ensemble des services (Marketing, IT, Com,..) et prioriser les opportunités commerciales.
Stratégie et gestion de comptes.

Détecter les besoins émergents, anticiper les attentes clients et analyser la concurrence.
Organiser et animer les réunion interne avec le projet pour le suivi des affaires.
Participer aux groupes de travail liés à l'évolution des offres.
Réaliser un reporting des actions et des résultats via notre CRM (Salesforce).
Suivi et fidélisation.

Assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie des projets.
Organiser des visites régulières et adapter l'offre commerciale en fonction des évolutions techniques.
Concrétiser les ventes : signature des bons de commande et suivi contractuel.

Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience confirmée dans la vente BtoB de solutions techniques ou digitales, idéalement dans un contexte international, et avez également évolué dans le secteur du Retail.
Véritable "chasseur(se)" dans l'âme, vous aimez prospecter, convaincre et conclure.
Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de vente en BtoB, de l'identification du besoin à la fidélisation.
Dynamique et doté(e) d'un excellent sens commercial, vous savez faire preuve d'investissement pour accompagner et développer le business.
Vous témoignez, de par vos expériences, votre parcours et votre personnalité, un mental solide et positif, et une certaine pugnacité.
Vous parlez anglais couramment, et l'espagnol serait un vrai plus.
Vous maîtrisez les outils CRM (Salesforce est un atout) et les méthodes de prospection moderne.
Des déplacements réguliers en Europe sont à prévoir, et ponctuellement à l'international. (Moyenne de 2 déplacements par mois).

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique dans une entreprise dynamique, à taille humaine, avec de fortes ambitions.
Un environnement stimulant, où autonomie, innovation et esprit d'équipe sont au cœur de notre culture.
Un équilibre respecté entre vie pro / vie perso (télétravail, souplesse d'organisation).

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon profil

L’entreprise

MADIC INDUSTRIES

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Créée en 2000 à Bordeaux et filiale du groupe MADIC depuis 2011, MADIC DIGITAL se positionne comme un des leaders européens innovant dans la Datalisation du parcours client : Conseil en Marketing sur les points de vente, Développement de logiciels, Création de contenus dynamiques et attractifs, Déploiement de technologies tactiles et interactiv

Secteur d’activité : Fabrication d'autres pompes et compresseurs

Code NAF : 28.13Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (lindustrie-recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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