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COMMERCIAL(E) DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE H/F

SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE · LYON 03 (Rhône)

Recruteur :
SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Lieu de travail :
69 - LYON 03 69003
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28000.0 Euros à 29250.0 Euros - Rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs 15k€/ an
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Commercial / Commerciale
Code ROME :
D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.

Dans le cadre du développement d'un service commercial structuré, orienté performance et création de valeur, le poste de Commercial(e) H/F porte une responsabilité directe sur le chiffre d'affaires, la gestion et le développement de portefeuilles clients BtoB et apprenants, la négociation commerciale, le pilotage contractuel et le suivi d'indicateurs de performance. La finalité économique projetée implique une maîtrise des cycles de vente complexes, de la négociation avancée, du pilotage de portefeuille et de la responsabilité économique. Le poste nécessite des déplacements réguliers auprès des entreprises.

Rattaché à la Direction du développement commercial & partenariats, vous contribuez au développement du chiffre d'affaires et à la gestion d'un portefeuille clients tout en garantissant la performance, la satisfaction et la fidélisation. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous :

- Gérer et développer un portefeuille de clients B2B et apprenants. Assurer la fidélisation et le suivi commercial
- Identifier et qualifier les besoins en formation auprès des entreprises et des prospects, et orienter les projets professionnels
- Promouvoir et vendre les offres de formations : animer les négociations, transformer les prospects en apprenant inscrits
- Assurer le suivi opérationnel des dossiers clients, de la vente à la mise en œuvre
- Veiller au respect des engagements commerciaux et contractuels
- Suivre la performance et contribuer à la mise à jour des outils de CRM et au reporting commercial
- Participer à la promotion de l'offre lors d'évènements professionnels

Profil : Titulaire d'un bac +3 Commerce / relations clients ou vente, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Commercial(e)H/F dans la formation professionnelle et/ou dans le secteur du service. Vous maitrisez les techniques de vente. Vous connaissez idéalement les dispositifs de financement de la formation en alternance et de la formation continue. Vous avez un excellent relationnel et une capacité à vous adapter à vos interlocuteurs. Votre autonomie et votre culture du résultats seront des atouts pour ce poste. Rigoureux, persévérant et force de proposition, vous aimez le travail d'équipe. Déplacement à prévoir en AURA.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoi rapidement. Poste basé à Lyon.
Rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs 15k€/ an.

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHAFF-LYO11 QUATER dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Bac+3 Commerce

Compétences :

  • Techniques de négociation avancées (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Annuel de 28000.0 Euros à 29250.0 Euros - Rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs 15k€/ an

Rémunération sur 13 mois, prime sur objectifs 15k€/ an

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • CSE

L’entreprise

SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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