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Chargé de réponse à Appels d'Offres (H/F)

SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE · LYON 03 (Rhône)

Recruteur :
SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE
Lieu de travail :
69 - LYON 03 69003
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros - Rémunération sur 13 mois
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Assistant commercial / Assistante commerciale et AO
Code ROME :
D1401 – Assistant commercial / Assistante commerciale
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La SEPR, organisation sans but lucratif, fondée en 1864, est une institution de 1er plan en Auvergne-Rhône-Alpes accueillant plus de 3.500 apprenants du CAP au master professionnel. Pionnière de la formation professionnelle et en partenariat avec des acteurs locaux, la SEPR a su s'adapter pour proposer des contenus formatifs permettant à chacun.e de se former tout au long de sa vie, accompagné.e par des équipes éducatives et administratives garantes du respect de notre système de valeurs.

Vous souhaitez participer à la réussite des apprenants en développant vos propres compétences dans un environnement dynamique, collaboratif et humain ? La SEPR saura accompagner votre développement professionnel avec agilité en vous proposant un cadre de travail accueillant et riche d'expérience.

Rattaché à la Direction du développement commercial & partenariats, vous pilotez le montage des projets et des dossiers de demande de subvention pour les différentes structures de formation de la SEPR ainsi que dans le cadre des réponses aux appels d'offres. En lien étroit avec les équipes pédagogiques vous prenez plus particulièrement en charge les missions ci-dessous :
- Piloter la recherche de fonds et de financements : réaliser et organiser la veille sectorielle et contribuer à l'identification des opportunités, veiller au retour sur investissement du service et de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires réaliser des statistiques générales, construire des tableaux de bord et suivre des indicateurs d'activité afin d'effectuer des bilans,
- Contribuer au développement de la SEPR : analyser le cahier des charges et coordonner les informations permettant la complétude des dossiers de réponse aux appels d'offres, contribuer aux réponses des appels lancés (région, France Travail, institutions, entreprises .), réaliser les montages des dossiers de financement et d'investissement en collaboration avec les directions concernées,
- Déployer les projets nationaux et internationaux : assurer une veille sur les appels à projets dans le secteur de l'éducation, de la formation professionnelle, de l'innovation et de la coopération internationale, répondre aux appels à projets nationaux et internationaux notamment ceux émanant de la Commission européenne, piloter de façon transversale les experts internes de la SEPR pour permettre une réponse qualitative et différenciant, participer au déploiement des projets en partenariat avec le réseau de partenaires étrangers,
- Développer les activités de lobbying : identifier les référents au sein des organisations et institutions en charge des appels à projets, développer la relation pour être au fait et anticiper la sortie des appels à projets

Profil : Titulaire d'un bac +3 minimum, spécialisé dans la gestion de projets et la recherche de financement. Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans la recherche de fonds dans la formation professionnelle. Vous maitrisez l'ingénierie de projets de recherche de fonds ainsi que la politique d'appels d'offres public. Vous connaissez les dispositifs de la Commission européenne. Vous êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles et relationnelles. Rigoureux et persévérant, vous aimez le travail d'équipe. Niveau d'anglais : C1.

Type de contrat : CDI à temps plein (35h/semaine sur site). Poste à pourvoir de suite. Poste basé à Lyon.

La politique sociale de la SEPR s'appuie sur une rémunération brute de base, une prime de 13ème mois, des tickets restaurants, une mutuelle familiale, le remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, une prime d'intéressement annuel, 36 jours de CP/ an et des journées de télétravail.

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence CHAPINGPRO-LYO17 dans l'objet de votre e-mail accompagné de votre cv et d'une lettre de motivation.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Gestion de projets

Compétences :

  • Veille et réponses aux appels d'offres (exigé)
  • Déployer les projets nationaux et internationaux (exigé)
  • Piloter la recherche de fonds et de financements (exigé)
  • Piloter la recherche de fonds et financements (exigé)
  • Déploiement de projets nationaux et int. (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 32500.0 Euros - Rémunération sur 13 mois

Rémunération sur 13 mois

  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SEPR.CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE

Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel

Code NAF : 85.32Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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