Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)
LYON 03 (Rhône)
- Lieu de travail :
- 69 - LYON 03 69003
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- taux horaires du smic
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de rayon libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Employé libre service polyvalent
mise en rayon des produits
facing des rayons
gestion de la casse
gestion des stocks du rayon
DRIVE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) (exigé)
- Chaîne du froid (exigé)
- Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) (souhaité)
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Gestion de la satisfaction client (souhaité)
- Gestion des inventaires (exigé)
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
- Types de produits alimentaires (souhaité)
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon (exigé)
- Accueillir, informer et orienter les clients (exigé)
- Agir rapidement en cas de rupture de stock (exigé)
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits (exigé)
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires (exigé)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
- Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (souhaité)
- Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
- Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (souhaité)
- Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (souhaité)
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaité)
- Mettre en place des promotions et animations commerciales (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple (souhaité)
- Participer à un inventaire (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Réaliser la mise en rayon (souhaité)
- Réaliser le réassort (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène (souhaité)
- Retirer des produits non conformes (souhaité)
- Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes (exigé)
- Trier, ranger des produits, des matières premières (souhaité)
- Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon (exigé)
- Vérifier le réassort d'un rayon (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail le samedi
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
taux horaires du smic
L’entreprise
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement