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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

LYON 03 (Rhône)

Lieu de travail :
69 - LYON 03 69003
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H45/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
taux horaires du smic
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de rayon libre-service
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Employé libre service polyvalent
mise en rayon des produits
facing des rayons
gestion de la casse
gestion des stocks du rayon
DRIVE

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.) (exigé)
  • Chaîne du froid (exigé)
  • Engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, etc.) (souhaité)
  • Gestes et postures de manutention (souhaité)
  • Gestion de la satisfaction client (souhaité)
  • Gestion des inventaires (exigé)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
  • Types de produits alimentaires (souhaité)
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon (exigé)
  • Accueillir, informer et orienter les clients (exigé)
  • Agir rapidement en cas de rupture de stock (exigé)
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits (exigé)
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires (exigé)
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
  • Contrôler la mise en rayon des articles (souhaité)
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (exigé)
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable (souhaité)
  • Définir des besoins en approvisionnement (souhaité)
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (souhaité)
  • Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles (souhaité)
  • Informer, renseigner une personne sur les articles en vente (souhaité)
  • Mettre en place des promotions et animations commerciales (souhaité)
  • Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple (souhaité)
  • Participer à un inventaire (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Réaliser la mise en rayon (souhaité)
  • Réaliser le réassort (souhaité)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène (souhaité)
  • Retirer des produits non conformes (souhaité)
  • Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes (exigé)
  • Trier, ranger des produits, des matières premières (souhaité)
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon (exigé)
  • Vérifier le réassort d'un rayon (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H45/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

taux horaires du smic

L’entreprise

Secteur d’activité : Supermarchés

Code NAF : 47.11D

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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