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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Commercial / Commerciale

CAP LEARN · CHAGNY (Saône-et-Loire)

Recruteur :
CAP LEARN
Lieu de travail :
71 - CHAGNY 71150
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - + primes sur objectifs
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Commercial / Commerciale
Code ROME :
D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CAP LEARN recrute un(e) commercial(e)

Le poste consistera principalement à commercialiser des formations en langues à destination des professionnels, mais également des formations en santé et sécurité au travail, notamment :
SST et PRAP (Prévention des risques liés à l'activité physique)
Travail en hauteur
Habilitations électriques
Autorisations de conduite

Missions :
- Transmettre l'image de marque de l'entreprise
- Faire des prospections
- Développer les ventes et le portefeuille des clients
- Mettre en valeur les produits
- Séduire de nouveaux clients et décrocher des contrats
- Conseiller et faire des recommandations aux clients
- Veiller à garder des contacts réguliers

Compétences requises :
- Être à l'aise au téléphone (beaucoup de phoning)
- Ne pas avoir peur de passer les 1er barrages
- Maîtrise des techniques de vente et les produits de l'entreprise
- Avoir le sens du contact
- Bonne expression orale
- Esprit d'équipe
- Être rigoureux et organisé
- Bonne maîtrise des outils informatiques

Les déplacements seront limités, mais des rendez-vous physiques seront à prévoir principalement sur les départements de Saône-et-Loire (71) et de la Côte-d'Or (21).

Organisation du travail
Le poste est organisé sur quatre jours par semaine :
Lundi et vendredi : travail à distance
Mardi et jeudi : présentiel dans nos locaux à Chagny
Les deux premiers mois se dérouleront entièrement en présentiel afin de faciliter la prise de poste et l'intégration

Accepte profil issu du terrain, notamment un(e) électricien(ne) et/ou une personne titulaire de CACES, souhaitant évoluer vers une fonction commerciale et, éventuellement, de formateur dans son domaine de compétences

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Action commerciale (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de négociation avancées (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - + primes sur objectifs

+ primes sur objectifs

L’entreprise

CAP LEARN

Secteur d’activité : Autres enseignements

Code NAF : 85.59B

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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