Collaborateur(rice) comptable f/h (H/F)

HIVE, c'est un cabinet jeune et dynamique créé en 2019 qui compte aujourd'hui 15 personnes.

Nous accordons une importance particulière aux valeurs humaines et développement personnel de nos équipes.

Nos missions sont d'ordres comptables, sociales, juridiques et de conseils :
- mission règlementaire de tenue
- mission sociale
- mission de révision
- mission d'évaluation et de restructuration d'entreprises
- mission de création et d'accompagnement aux levées de fonds
- mission de commissariat aux comptes

Dans le cadre de notre croissance nous recherchons de nouveaux talents. Si vous cherchez une opportunité au sein d'un jeune cabinet 100% digital en pleine évolution, c'est ici que ça se passe !

En intégrant notre cabinet situé boulevard Haussmann à Paris 8e vous intègrerez l'équipe composé de 2 experts-comptables, 2 chefs de missions, 5 collaborateurs, 1 directrice administrative et financière, 1 juriste

Au quotidien, vos missions consisteront à :
- Effectuer l'affectation des flux intégrés automatiquement et les déclarations fiscales ;
- Réviser les comptes et préparer un projet de bilan (vérification de la saisie, justifier les comptes par cycles ou postes, contrôle des pièces transmises par le client) ;
- Accorder une importance au suivi client
- Possibilité de participer selon le dynamisme du candidat à des missions de conseils (constitution de société, comptes prévisionnels, évaluation d'entreprise.).

Pour réussir sur ce poste, il nous parait important de posséder une première expérience réussie en cabinet d'Expertise-Comptable, sur un poste similaire.

Vous êtes reconnu(e) pour être une personne positive, méticuleuse, possédant des qualités relationnelles et organisationnelles.

Ce que le poste nécessite
- Profil dynamique et curieux
- Adaptabilité aux outils
- Gestion d'un portefeuille en autonomie
Travailler chez nous ca veut dire quoi ?
- Prise en compte des évolutions souhaitées et formations
- Ecoute et disponibilité
Les perspectives chez nous
Vous serez amené à évoluer à votre rythme sur un poste d'encadrement
Le process de recrutement
1er entretien en visio ou en physique
2ème entretien avec l'ensemble des associés