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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

EURL FABERMA · MONTELIMAR (Drôme)

Recruteur :
EURL FABERMA
Lieu de travail :
26 - MONTELIMAR 26200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience :
3 An(s) - entre 3 et 5 ans
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Coiffeur / Coiffeuse
Code ROME :
D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail

Le salon Dessange, implanté depuis 30 ans à Montélimar recherche un coiffeur ou une coiffeuse expérimenté(e) et confirmé (e)
Vous travaillez à temps ou à temps partiel.

Vous conseillerez la clientèle sur les coupes et les colorimétries.
Vous pourrez évoluer au sein du salon avec l'octroi de formations gratuites et performantes.

Vous avez le sens du relationnel , vous aimez travailler en équipe et évoluer dans votre métier.

La prise de poste dès que possible
Le salon est ouvert du Mardi au Samedi toute la journée.
Une période d'immersion d'1 à 3 jours pourra vous être proposée.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) - entre 3 et 5 ans (exigée) — entre 3 et 5 ans

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé)
  • Bac ou équivalent — Coiffure (souhaité)

Compétences :

  • Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
  • Accueillir le client et l'installer (souhaité)
  • Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
  • Procéder à la mise en forme, au coiffage, à la fixation des cheveux (bouclage, brushing, ...) (souhaité)
  • Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros

L’entreprise

EURL FABERMA

Secteur d’activité : Coiffure

Code NAF : 96.02A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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