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Chef/fe de service - CEF (H/F)

CEF · Lusigny-sur-Barse (Aube)

Recruteur :
CEF
Lieu de travail :
10 - Lusigny-sur-Barse 10270
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CONVENTION COLLECTIVE 66
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Auboise de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes de l'Aube recrute un chef de service (H/F) pour l'un de ses établissements, le CEF (Centre Educatif Fermé), situé à Lusigny.

Sous l'autorité de la direction d'établissement, le/la chef(fe) de service pilote l'activité du CEF et garantit la qualité de l'accompagnement des mineurs confiés par la PJJ, dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation.

Vous travaillez en binôme avec un autre chef de service.

Missions générales :
- Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité
- Superviser les projets personnalisés
- Assurer la sécurité des jeunes accueillis
- Préparer et valider les admissions et veiller à la qualité des écrits professionnels
- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire
- Organiser les plannings et le fonctionnement quotidien
- Conduire les réunions et entretiens professionnels
- Participer au recrutement et au développement des compétences de l'équipe
- Développer et entretenir les partenariats
- Représenter l'établissement par délégation
- Assurer la transmission des éléments à la PJJ
- Gérer les moyens humains, matériels et budgétaires, et garantir la conformité des obligations administratives

Profil recherché
Solides connaissances du cadre légal de la protection de l'enfance
Maîtrise de la gestion d'équipe, conduite de projet
Capacité d'organisation, d'autonomie et respect des procédures administratives
Sens des responsabilités, confidentialité
Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi
Savoir travailler en équipe

Diplôme CAFERUIS ou équivalent (obligatoire)

CDD jusqu'au 31/12/2026

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Action sociale (exigé) — CAFERUIS

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

CONVENTION COLLECTIVE 66

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

CEF

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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