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Chef de service ESAT (H/F)

ASPH ASSOCIATION · ROCHEFORT MONTAGNE (Puy-de-Dôme)

Recruteur :
ASPH ASSOCIATION
Lieu de travail :
63 - ROCHEFORT MONTAGNE 63210
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon expérience
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

l'Association ASPH recrute pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T) de 60 places, situé à Rochefort-Montagne, un(e) Chef de service ESAT.
La mission principale :
- Par délégation de la Direction, vous garantissez la qualité de l'accompagnement socio-professionnel des Travailleurs ESAT, dans le respect du projet d'établissement.
- Vous êtes responsable de la démarche commerciale auprès des Clients et êtes chargé(e) de la prospection.
- Vous veillez à la bonne organisation générale et au suivi de la production des différents ateliers et prestations externes, et en rendez compte régulièrement à la Direction. Vous menez des actions correctives lorsque nécessaire.
- Vous êtes chargé(e) de la planification des emplois du temps des salariés et travailleurs ESAT, de l'animation et coordination de l'équipe, dans un principe de fonctionnement pluridisciplinaire et participatif.
- Vous travaillez en collaboration avec les autres Cadres de l'ASPH, et notamment la Chef de service Hébergement pour la bonne mise en œuvre et réactualisation des projets personnalisés.
- Vous participez avec la Direction au maintien et développement des liens partenariaux, et participez à la dynamique de projets institutionnels.

Profil :
- CAFERUIS exigé ou autre diplôme de niveau II ;
- Expérience de 5 ans dans le secteur demandé ;
- Connaissances du secteur et public adultes handicapés souhaités ;
- Sens de la relation Entreprise exigé ; connaissances dans le secteur bois est un plus ;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise des NTIC ;
- Rigueur, organisation ;
- Permis B exigé.

Poste Cadre - CDI - Temps plein, à compter du 14.12.2026

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

selon expérience

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

ASPH ASSOCIATION

Association A.S.P.H. 7 établissements:A Rochefort-Montagne:- 1 Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) - 1 Foyer Adultes Handicapés (FAH)- 1 Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement (SAJH)- 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)- 1 Service d'Accompagnement Médico-Social Adultes Handicapés (SAMSAH)A La Bourboule:- 1 Foyer Occupationnel d'Internat (FOI)- 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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