Chef de service ESAT (H/F)
ASPH ASSOCIATION · ROCHEFORT MONTAGNE (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- ASPH ASSOCIATION
- Lieu de travail :
- 63 - ROCHEFORT MONTAGNE 63210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
l'Association ASPH recrute pour son Etablissement et Service d'Aide par le Travail (E.S.A.T) de 60 places, situé à Rochefort-Montagne, un(e) Chef de service ESAT.
La mission principale :
- Par délégation de la Direction, vous garantissez la qualité de l'accompagnement socio-professionnel des Travailleurs ESAT, dans le respect du projet d'établissement.
- Vous êtes responsable de la démarche commerciale auprès des Clients et êtes chargé(e) de la prospection.
- Vous veillez à la bonne organisation générale et au suivi de la production des différents ateliers et prestations externes, et en rendez compte régulièrement à la Direction. Vous menez des actions correctives lorsque nécessaire.
- Vous êtes chargé(e) de la planification des emplois du temps des salariés et travailleurs ESAT, de l'animation et coordination de l'équipe, dans un principe de fonctionnement pluridisciplinaire et participatif.
- Vous travaillez en collaboration avec les autres Cadres de l'ASPH, et notamment la Chef de service Hébergement pour la bonne mise en œuvre et réactualisation des projets personnalisés.
- Vous participez avec la Direction au maintien et développement des liens partenariaux, et participez à la dynamique de projets institutionnels.
Profil :
- CAFERUIS exigé ou autre diplôme de niveau II ;
- Expérience de 5 ans dans le secteur demandé ;
- Connaissances du secteur et public adultes handicapés souhaités ;
- Sens de la relation Entreprise exigé ; connaissances dans le secteur bois est un plus ;
- Qualités relationnelles, rédactionnelles et maîtrise des NTIC ;
- Rigueur, organisation ;
- Permis B exigé.
Poste Cadre - CDI - Temps plein, à compter du 14.12.2026
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — CAFERUIS
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience
- CSE
- CSE
L’entreprise
ASPH ASSOCIATION
Association A.S.P.H. 7 établissements:A Rochefort-Montagne:- 1 Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) - 1 Foyer Adultes Handicapés (FAH)- 1 Service d'Accueil de Jour et d'Hébergement (SAJH)- 1 Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS)- 1 Service d'Accompagnement Médico-Social Adultes Handicapés (SAMSAH)A La Bourboule:- 1 Foyer Occupationnel d'Internat (FOI)- 1 Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM)
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement