Chef de service en SAVS SAVLC-26-01 (H/F)

Qui sommes nous ?
Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap.
Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, dispositif d'accompagnement de l'autisme, service de restauration, .) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 300 salariés.

L'Association recrute son/sa :
Chef(fe) de service en SAVS (H/F)
Poste au sein du SAVS La Combe - 1 Les Vairies, 35190 TINTENIAC

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du DHVS (Dispositif Habitat et Vie Sociale), le/la chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction. Il/Elle participe activement à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi qu'à la démarche qualité des services du SAVS, SASP et d'un Habitat Regroupé.
Le pilotage, la coordination et l'évaluation de l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap constituent le cœur de ses missions. À ce titre, il/elle veille à la qualité des parcours, favorise le développement de l'autodétermination, l'accès à la citoyenneté et l'inclusion sociale et professionnelle.
Il/Elle contribue à la réalisation du projet de vie des personnes adultes en situation de handicap accompagnées au sein du SAVS, SASP et d'un Habitat Regroupé.

Vos missions seront les suivantes :
- Piloter les accompagnements en garantissant la qualité des parcours, le respect des droits des personnes accompagnées, le développement de l'inclusion, l'accompagnement des situations complexes et la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA).
- Manager les équipes pluridisciplinaires : organiser l'activité, animer des réunions, accompagner les professionnels dans le développement des compétences et la promotion de la qualité de vie au travail.
- Animer les rencontres avec les partenariats du territoire, les familles, les services sanitaires et sociaux, la MDPH, l'ARS, le Département et l'ensemble des acteurs du territoire.
- Contribuer au pilotage du service en participant à la démarche qualité, au suivi de l'activité, à la gestion budgétaire, aux évaluations HAS et à la mise en œuvre des obligations réglementaires en matière de sécurité et de protection des personnes.
- Contribuer à la réflexion de l'évolution des services du dispositif adulte avec l'ensemble des cadres de l'équipe du DHVS.

Cette liste ne présente aucun caractère limitatif. Ces attributions pourront être modifiées ou complétées en fonction des nécessités de l'organisation du service

Nous recherchons des candidats avec :
- Un CAFERUIS et une expérience managériale souhaitée ;
- Une expérience significative dans le champ du handicap avec une bonne connaissance du secteur médico-social, de la déficience intellectuelle, des troubles psychiques, du neurodéveloppement, de troubles associés... ;
- Une expérience en encadrement d'équipes pluridisciplinaires avec souplesse et adaptabilité managériale ;
- Une capacité à gérer des situations complexes ;
- Un savoir-faire pour instaurer une dynamique de travail dans un climat de confiance ;
- Des compétences en recherche et création de partenariats en soutien aux accompagnements ;
- Des compétences en conduite de réunions, en création de projets et en accompagnement au changement ;
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique ;

Conditions du poste :
- CDI Cadre - Temps plein
- Reprise d'ancienneté selon CCN 66
- 15 jours de congés supplémentaires par an au titre de la CCN 66 + congés d'ancienneté
- 1 semaine d'astreinte sur 4 (sur deux autres établissements du DHVS)

Date limite des candidatures : 31/10/2026
Poste à pourvoir au 25/01/2027