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Chef de projet déploiement SAP CONCUR (H/F)

CEORIS · Vénissieux (Rhône)

Recruteur :
CEORIS
Lieu de travail :
69 - Vénissieux 69200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros
Expérience :
8 An(s) - En gestion de projets
Métier :
Consultant / Consultante SaaS - Software as a Service
Code ROME :
M1806 – Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Contexte de la mission :
Notre client basé à Lyon recherche un Chef de projet déploiement SAP CONCUR H/F afin d'accompagner la mise en place de la solution sur différentes filiales à l'international, dans un environnement complexe incluant des équipes autant côté technique (IT) que métiers (fonctions support principalement)

Les missions à réaliser :
- Piloter et coordonner les déploiements dans les différents pays et organisations concernés.
- Assurer la planification du projet et des ressources, en collaboration avec les équipes Product Management et Product Ownership.
- Organiser et accompagner les sessions de recueil et de clarification des besoins.
- Garantir la qualité du projet et des livrables tout au long du cycle de vie du projet.
- Préparer, organiser et animer les comités de pilotage.
- Assurer le reporting auprès des différentes instances de gouvernance.
- Identifier, gérer et anticiper les risques liés au projet ainsi que définir les plans de mitigation appropriés.
- Identifier et gérer les problématiques et points de blocage, et proposer les solutions et actions nécessaires.
- Assurer le suivi des coûts du projet.
- Coordonner les activités opérationnelles quotidiennes afin de garantir le respect des engagements et des livrables.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Travel & Expense ainsi qu'avec les partenaires et fournisseurs externes.
- Piloter la gestion des parties prenantes et favoriser leur adhésion au projet.
- S'assurer que les besoins des différentes parties prenantes sont correctement pris en compte tout au long du projet.
- Faciliter les échanges et arbitrages sur les sujets complexes au sein des instances de décision.
- Participer à l'onboarding des différents pays.
- Contribuer aux activités de formation et de conduite du changement associées aux déploiements.

Profil recherché :
Minimum 8 ans d'expérience confirmée en gestion de projets, avec une expérience réussie dans le pilotage de déploiements complexes à grande échelle.

- Expérience significative dans des environnements internationaux et impliquant plusieurs pays ou entités.
- Une expérience dans le déploiement de solutions Travel & Expense est fortement appréciée.
- Une expérience avec SAP Concur constitue un atout important.
- Expérience pratique des méthodologies Agile et des organisations orientées Produit.
- Excellentes compétences en priorisation et gestion des parties prenantes.
- Capacité démontrée à structurer et organiser des environnements complexes.
- Excellentes capacités de communication et de présentation, avec la capacité de vulgariser des sujets complexes et de les présenter de manière claire et compréhensible.
- Une expérience dans le pilotage de projets liés aux Ressources Humaines constitue un plus.
- Une expérience dans le pilotage ou le déploiement de solutions SaaS constitue également un plus.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité, votre esprit d'équipe et votre curiosité.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une ESN à taille humaine, où la proximité et la confiance sont essentielles
- Des missions concrètes et stimulantes, avec un réel impact côté client
- Un accompagnement personnalisé dans votre évolution
- Des moments d'équipe réguliers pour partager autre chose que des projets
- Une mutuelle prise en charge à 100 %
- Un Forfait Mobilité Durable
- Du télétravail selon les contraintes du projet

Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? On attend votre candidature avec impatience !

Profil recherché

Expérience : 8 An(s) - En gestion de projets (exigée) — En gestion de projets

Compétences :

  • Concevoir et gérer un projet (exigé)
  • Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application (exigé)
  • Travel & Expense (souhaité)
  • SAP Concur (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Salaire et avantages

Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

CEORIS

Secteur d’activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Code NAF : 62.02A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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