Chef de cuisine en Collège (H/F)
DEPARTEMENT DU TARN · Lacaune (Tarn)
- Recruteur :
- DEPARTEMENT DU TARN
- Lieu de travail :
- 81 - Lacaune 81230
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon la grille indiciaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Cuisinier / Cuisinière de collectivité
- Code ROME :
- G1606 – Cuisinier / Cuisinière de collectivité
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Le Collège de Lacaune produit 150 repas par jour et 11 repas du soir pour l'internat.
Gestion des approvisionnements et de la production des repas:
o Réaliser les préparations (hors d'œuvre, sauces, desserts, viandes, poissons, légumes .) et intervenir lors de la finition des plats
o Élaborer des menus dans le respect du Programme National Nutrition Santé (PNNS) et du budget alloué
o Concevoir de nouvelles recettes et rédiger les fiches techniques des préparations culinaires
o Planifier et contrôler la quantité, la qualité de la production et de la distribution des repas dans le respect des engagements qualité du service restauration
o Veiller à la gestion du budget restauration
o Gérer les approvisionnements (évaluation des besoins, sélection des produits, calcul des coûts) et assurer le suivi des stocks, en lien avec le gestionnaire d'établissement
o Développer les approvisionnements répondant aux obligations de la loi Egalim et les produits locaux
Maintenance et hygiène des locaux et matériels:
o Mettre en œuvre le plan de maîtrise sanitaire
o Veiller à l'application des procédures d'entretien et d'autocontrôle définies par le plan de nettoyage et de désinfection
o Assurer la maintenance du matériel de cuisine et au besoin, alerter sur les risques, la vétusté et les dysfonctionnements des équipements
o Participer à la réflexion sur des méthodes de nettoyage éco responsables et favorables à la santé des agents
Management opérationnel:
o Encadrer, animer et coordonner les équipes de cuisine, en planifiant les tâches des agents en fonction des priorités et gérer les absences
o Etre le relais auprès des agents du service de restauration concernant les informations à diffuser et à faire appliquer en provenance de la collectivité et/ou du gestionnaire
o Améliorer les pratiques professionnelles des agents
o Donner son avis au secrétaire général concernant l'entretien d'évaluation des agents du service de restauration pour la partie technique
Accompagnement des convives:
o Participer aux animations relatives au goût et à l'équilibre alimentaire
o Participer à la mission éducative de la restauration collective, accompagner les convives pendant le temps de repas
o Apporter, au besoin, une aide ponctuelle sur les autres fonctions du service restauration
Connaissances :
o De l'organisation de l'établissement
o Des denrées alimentaires et des indicateurs qualité
o De l'équilibre et des recommandations nutritionnels
o Des techniques culinaires dont celles propres à la restauration collective
o De la méthode HACCP
o Des modes de conservation des produits et de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire
o Des règles d'entretien, de maintenance et de sécurité des équipements de restauration
o Des principes de gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires
o Des modalités de tri des déchets
o De l'outil informatique
Être capable de :
o Élaborer des préparations culinaires
o Faire preuve d'initiatives
o Évaluer la qualité des produits de base
o Initier et animer un travail d'équipe
o Planifier l'activité des agents en fonction des contraintes de l'équipe
o Garantir l'application de consignes et/ou de la réglementation
o Utiliser l'outil informatique et notamment le logiciel Easylis
Savoir Être :
o Rigueur et organisation
o Autonomie
o Qualités relationnelles
o Posture professionnelle adaptée à l'exercice en milieu éducatif
OBLIGATOIRE: Être titulaire d'un CAP et / ou BEP et / ou BAC PRO dans le domaine de la restauration
Horaires de travail du lundi au vendredi (hors jours fériés et vacances scolaires): 9h40-19h30 ou 7h-15h30
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Cuisine (exigé)
- Bac ou équivalent — Cuisine (souhaité)
Compétences :
- Cuire des viandes, poissons ou légumes (souhaité)
- Dresser des plats pour le service (souhaité)
- Eplucher des légumes et des fruits (souhaité)
- Préparer les viandes et les poissons (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en horaires variables
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
selon la grille indiciaire
L’entreprise
DEPARTEMENT DU TARN
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement