CHEF DE CHANTIER (H/F)

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Compétences :

• Préparer l'exécution du chantier (exigé)
• Aménager un espace physique de stockage (souhaité)
• Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (souhaité)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs (souhaité)
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) (souhaité)
• Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure (souhaité)
• Contrôler une habilitation spécifique (souhaité)
• Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier (souhaité)
• Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) (souhaité)
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité (souhaité)
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings (souhaité)
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier (souhaité)
• Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP) (souhaité)
• Gérer les commandes de fournitures et les stocks de matières premières (souhaité)
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier (souhaité)
• Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique (souhaité)
• Organiser le stockage des matériaux, des éléments de structure et des éléments préfabriqués (souhaité)
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études (souhaité)
• Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation (souhaité)
• Prendre une décision et l'expliquer (souhaité)
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier (souhaité)
• Réceptionner un ouvrage (souhaité)
• Renseigner des supports de suivi d'activité (souhaité)
• Structurer, synthétiser des informations (souhaité)
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaité)
• Superviser l'évacuation et le recyclage des déchets du chantier (souhaité)
• Veiller à maintenir un climat social favorable (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
• Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
• Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

• B - Véhicule léger (souhaité)

Horaires :

• 39H/semaine
  Travail en journée
• Travail en horaires fixes

Conditions d’exercice :

• Déplacements professionnels
• En extérieur
• Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
• Sur chantier

Déplacements : Quotidiens Zone nationale

Selon profil

• Véhicule
• Hébergement
• Véhicule
• Hébergement
• CSE
• Complémentaire santé

Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Code NAF : 43.22B

Effectif : 20 à 49 salariés