Chef d'équipe électricien (H/F)
LILLE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - LILLE 59000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Prime intéressement, véhicule de société, titres restaurants
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché(e) à la Direction technique, vous êtes responsable de la bonne marche des installations électromécaniques sur les chantiers du groupe.
Véritable relais opérationnel, vous intervenez de la conception en atelier à la mise en service sur chantier, en garantissant la sécurité, la fiabilité et la performance des installations électriques.
Vos missions principales :
- Superviser l'approvisionnement en électricité et la mise en service des grues et équipements de chantier.
- Encadrer, planifier et accompagner les électriciens sur le terrain, en garantissant la continuité et la fiabilité des installations.
- Assurer le suivi des interventions de maintenance et les dépannages (préventifs et curatifs).
- Concevoir, adapter et câbler des armoires électriques en atelier, puis en assurer l'installation sur chantier.
- Coordonner l'approvisionnement en matériel et anticiper les besoins.
- Veiller au respect des règles de sécurité et des conditions de travail spécifiques aux chantiers.
- Être un interlocuteur de confiance pour les équipes terrain, en apportant rigueur, fiabilité et réactivité.
Votre environnement de travail :
- Atelier à Lomme : conception et préparation des installations.
- Chantiers régionaux : installation, maintenance et suivi des équipements.
- Encadrement : équipe de 2 électriciens.
- Collaboration directe : Responsable technique et Conducteurs de travaux.
Votre profil :
- Expérience confirmée dans le bâtiment ou sur chantiers, avec une vision globale des installations.
- Autonomie, proactivité et goût pour le terrain.
- Idéalement, une première expérience en management (stagiaires, alternants, compagnons).
- Bonne connaissance des installations électriques de chantier ; des compétences en plomberie ou en énergies renouvelables (solaire, récupération d'eau) seraient un plus.
Permis B
Horaires de jour 37h hebdomadaire
Salaire: 28000 à 32000 euros brut annuel+ prime/intéressement + véhicule
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros - Prime intéressement, véhicule de société, titres restaurants
Prime intéressement, véhicule de société, titres restaurants
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Intéressement / participation
L’entreprise
Secteur d’activité : Construction d'autres bâtiments
Code NAF : 41.20B
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement