Chef d'Equipe Exploitation - Domaine Electricité Electrotechnique (H/F)
MAIRIE · ANTIBES (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 06 - ANTIBES 06600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- prime de fin d'année
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe d'électriciens de maintenance
- Code ROME :
- I1326 – Responsable d'équipe maintenance
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la Direction des Infrastructures Routières et des Espaces Publics, le Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant assure les études et travaux ainsi que l'exploitation des contrôles d'accès, de la signalisation lumineuse tricolore et du stationnement payant
Dans ce cadre, la régie d'exploitation est plus particulièrement en charge de l'entretien et de la maintenance des équipements de signalisation lumineuse tricolore, des horodateurs et des bornes de contrôle d'accès.
Le Responsable de l'équipe Exploitation est chargé d'assurer l'encadrement de l'équipe et la coordination des interventions sur le terrain.
Encadrer et animer l'équipe
- Encadrer et animer l'équipe de la régie d'exploitation (1 agent);
- Organiser le travail quotidien et définir les priorités en fonction des demandes et des interventions à réaliser ;
- Élaborer les plannings prévisionnels, assurer la gestion des congés et l'organisation des absences ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à la prévention des risques professionnels.
Assurer l'entretien et la maintenance des équipements
- Organiser et assurer la maintenance préventive de la signalisation lumineuse tricolore et de la pré signalisation ;
- Assurer la maintenance préventive des horodateurs ;
- Assurer la maintenance préventive des bornes semi-automatiques et des équipements de contrôle d'accès ;
- Participer aux opérations d'entretien, de réparation et de dépannage des installations ;
- Assurer le suivi et le contrôle des équipements et des moyens matériels affectés à l'équipe.
Suivre et contrôler les interventions
- Veiller à la sécurité des personnels et des usagers lors des interventions et sur les chantiers
- Contrôler le respect des règles administratives applicables aux opérations réalisées sur la voie publique ;
- Contrôler la qualité des interventions et leur conformité à la réglementation en vigueur ;
- Assurer la gestion des fournitures et du matériel nécessaires aux activités de l'équipe.
- Savoir rendre compte des interventions menées à son Responsable de Service.
- Assurer le suivi administratif des interventions et la mise à jour des différents tableaux.
- Contrôler les organes techniques des équipements conformément aux préconisations constructeurs
Participer au planning des astreintes du service
PROFIL : BAC pro / BTS dans le domaine de l'électronique, électrotechnique, électromécanique et/ou domotique
Connaissances techniques en électricité, électronique et/ou électromécanique.
Connaissances de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités locales.
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité applicables aux interventions sur la voie publique
- Aptitude à rédiger des rapports d'interventions.
- Maitrise de l'outil bureautique : Word, Excel ; notions de programmation informatique, connaissance de QGIS appréciées.
- Sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision.
- Capacité d'écoute et qualités relationnelles reconnues.
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
- Maîtrise de soi et capacité à gérer des situations sensibles ou urgentes.
- Disponibilité, réactivité et sens du service public.
Poste à 37h30
Astreinte en semaine complète (week-end compris)
Lieu d'exercice : 1750 chemin des Terriers - 06600 ANTIBES
Permis de conduire : B
Suivre les Formations obligatoires balisage de chantier, CACES, AIPR,SST, électricité.
25 jours de congés, 15 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Rémunération statutaire (+ Régime indemnitaire / prime mensuelle & prime de fin d'année)
Pour de plus amples renseignements, contactez : Madame PRUDHOMME Mélanie - Responsable du Service Exploitation du Trafic Urbain et du Stationnement Payant - melanie.prudhomme@ville-antibes.fr - 04.92.91.27.26.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent (souhaité)
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (exigé)
- Assurer la traçabilité des interventions (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
- CACES, SST, AIPR (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Salaire et avantages
prime de fin d'année
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
MAIRIE
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d Europe s engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement