Chef d'équipe dans le bâtiment (H/F)
DOUAI (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - DOUAI 59500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La plateforme Proch'Emploi accompagne une entreprise du territoire du Douaisis dans sa recherche d'un chef d'équipe bâtiment (hf)
Rattaché(e) au coordinateur technique et à la direction, vous aurez pour principales responsabilités :
- Préparer et organiser les chantiers (analyse des interventions, gestion du matériel, sécurité)
- Piloter les travaux et garantir leur conformité, leur qualité et le respect des délais
- Encadrer, accompagner et coordonner les équipes terrain
- Former les nouveaux collaborateurs et transmettre les bonnes pratiques
- Assurer le suivi des chantiers et maintenir une relation client de qualité
Profil
- Permis B obligatoire
- Expérience en électricité et/ou photovoltaïque
- Expérience en management ou encadrement appréciée
- Connaissances techniques solides
- Capacité à travailler en hauteur
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
- Coordonner l'activité d'une équipe (souhaité)
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Code NAF : 84.13Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement