Chef d'équipe couverture / étanchéité / zinguerie (H/F)
RHEFERENCE INDUSTRIE · ARMENTIERES (Nord)
- Recruteur :
- RHEFERENCE INDUSTRIE
- Lieu de travail :
- 59 - ARMENTIERES 59280
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2469.0 Euros à 2650.0 Euros
- Expérience :
- 5 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe de couvreurs
- Code ROME :
- F1206 – Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rhéférence, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques de l'industrie et du BTP, recrute pour un de ses clients : 2 Chefs d'équipe (H/F) pour piloter nos chantiers de couverture, zinguerie et étanchéité dans la région Hauts-de-France.
Selon votre niveau d'expérience, vous interviendrez sur des chantiers standards ou sur nos projets les plus complexes, tout en encadrant une ou plusieurs équipes de pose.
Missions principales
- Organiser et conduire les chantiers de la préparation à la réception : implantation, répartition des tâches, planning d'exécution et gestion des approvisionnements matériels.
- Réaliser les interventions techniques les plus délicates de votre métier, telles que les faîtages complexes et les points singuliers en zinguerie et étanchéité.
- Assurer le pilotage de chantiers variés, allant de l'intervention classique jusqu'aux chantiers de rénovation patrimoniale ou de grandes toitures nécessitant une coordination multi-corps d'état.
- Encadrer et animer vos équipes (compagnons, ouvriers, apprentis, et potentiellement d'autres chefs d'équipe juniors) en contrôlant la qualité d'exécution.
- Garantir de manière exemplaire la sécurité sur le chantier : analyse des risques, mise en place et contrôle des protections, rôle de relais sécurité.
- Représenter l'entreprise et être l'interlocuteur technique privilégié auprès des clients, maîtres d'œuvre et partenaires.
- Assurer la formation, l'évaluation et le tutorat des membres de vos équipes pour les faire monter en compétences.
Profil et compétences attendues
- Issu(e) d'une formation de type CAP/BEP couvreur, vous justifiez d'une expérience de terrain confirmée (au moins 5 ans à un niveau de responsabilité) ou d'un parcours équivalent.
- Vous possédez une maîtrise parfaite des techniques de couverture, zinguerie et étanchéité sur des supports et matériaux variés.
- Des connaissances dans des domaines connexes comme la charpente légère, la menuiserie extérieure ou l'isolation constituent un atout pour la supervision globale des chantiers.
- Vous savez lire un plan d'exécution et un devis, et vous êtes capable d'anticiper les besoins en main-d'œuvre et en matériel.
- Vous disposez de capacités d'animation d'équipe, de pédagogie, d'un bon sens du contact client et d'une grande autonomie.
- Vos habilitations pour le travail en hauteur et le montage/réception d'échafaudage sont à jour (le CACES nacelle est très apprécié).
Conditions proposées
- Classification : Convention Collective du Bâtiment, Niveau IV - Position 1 ou 2 selon profil (Chef d'équipe confirmé ou principal).
- Rémunération : De 2 469 euros à 2 650 euros brut mensuel selon votre niveau d'expertise et d'autonomie.
- Temps de travail : 35h par semaine (151,67h mensuelles).
- Localisation : Hauts-de-France.
Profil recherché
Expérience : 5 Mois (exigée)
Compétences :
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorations (souhaité)
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier (souhaité)
- Assister aux réunions de chantier (souhaité)
- Contrôler l'état d'avancement des travaux (souhaité)
- Développer l'esprit d'équipe (souhaité)
- Effectuer la réception des travaux avec le client (souhaité)
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie (souhaité)
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantier (souhaité)
- Monter ou démonter un échafaudage (souhaité)
- Préparer l'intervention et installer le chantier (souhaité)
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- En grande hauteur
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2469.0 Euros à 2650.0 Euros
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
RHEFERENCE INDUSTRIE
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement