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Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

ARMENTIERES (Nord)

Lieu de travail :
59 - ARMENTIERES 59280
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON CCNT 66
Expérience :
Débutant accepté - Expérience souhaitée sur le poste
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Accompagnant Educatif et Social (AES)
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité de l'équipe de direction, en lien avec le coordinateur du service, l'AES/AMP
s'assure des conditions de confort et de bien-être des personnes dans le respect des
dispositions prises par l'établissement (bientraitance, Humanitude, respect de la singularité,
inclusion).
- Il/Elle accompagne les habitants dans les actes de la vie quotidienne en fonction de
leurs capacités et de leur potentiel, dans le but de favoriser l'autonomie, l'auto-
détermination et l'épanouissement de la personne.
- Il/Elle veille à inscrire son action dans le cadre des projets personnalisés des
personnes, en pluridisciplinarité avec les autres intervenants et en lien avec les
différents projets (ESAT, SAJ, etc..).
- Il/Elle est attentif à la recherche d'une meilleure qualité de vie pour les personnes et
favorise le développement de leur autonomie,
- Il/Elle assure, en lien avec le coordinateur du service, le lien avec les partenaires,
- Il/Elle contribue par ses évaluations, observations et analyses, à la réalisation du
projet d'accompagnement personnalisé des personnes dont il/elle assure une co-
référence,
- Il/Elle participe aux réunions de travail institutionnelles et partenariales,
- Il/Elle rend compte de son activité auprès de son responsable hiérarchique,
- Il/Elle adapte sa posture professionnelle aux particularités et besoins des personnes
accueillies,
- Il/Elle inscrit sa pratique professionnelle de manière transversale au sein du
Dispositif et de l'Association,

- CDI soumis à la CCN du 15.03.1966,
- Poste avec sujétion d'internat - 1 week-end sur 2 travaillé
- Intervention sur les temps d'hébergement (après-midi/soir/week-end)
- Capacité à travailler de façon autonome dans un service satellitaire
- Capacité à être en lien étroit et à rendre compte à son N+1
- Rémunération CCN 1966 avec possibilité de reprise de l'ancienneté
- Complémentaire santé obligatoire

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience souhaitée sur le poste (débutant accepté) — Expérience souhaitée sur le poste

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — DEAES OU DEAMP EXIGES

Compétences :

  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes

Salaire et avantages

SELON CCNT 66

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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