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Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)

RETIS · THONON LES BAINS (Haute-Savoie)

Recruteur :
RETIS
Lieu de travail :
74 - THONON LES BAINS 74200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Code ROME :
K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association RETIS recrute pour son service TIERS (soutien aux Tiers Dignes de Confiance - TDC) :

1 Chef(fe) de service éducatif - 1 ETP - Temps plein

Le service TIERS a pour mission de soutenir l'accueil d'un enfant confié à un proche (Tiers Digne de Confiance) et d'accompagner les dynamiques familiales autour de l'enfant. À ce titre, le service intervient notamment à travers :

- l'information, l'aide et le conseil aux Tiers Dignes de Confiance ;

- le suivi du développement et du bien-être de l'enfant ;

- la médiation et le soutien à la coparentalité entre les TDC et les parents ;

- la mobilisation de l'entourage familial et des ressources de proximité ;

- le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire.

Le/la chef(fe) de service éducatif assure l'animation et la coordination de deux secteurs du service TIERS : le Chablais et le Genevois.

À ce titre, il/elle :

- encadre et coordonne une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants de service social, psychologue) ;

- veille à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du projet de service ;

- développe les partenariats territoriaux et participe à la dynamique institutionnelle ;

- conduit également certaines actions directes auprès des usagers et des partenaires.

Le/la chef(fe) de service est placé(e) sous l'autorité du directeur.

Profil recherché
- Expérience confirmée en protection de l'enfance ;

- Formation ou sensibilité aux approches systémiques et/ou aux sciences de l'éducation ;

- Capacité à animer une équipe et à travailler en réseau.

Diplômes requis

- DEES
- CAFERUIS

Conditions

- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions de la Convention Collective Nationale 66 ;

- Rémunération selon la grille conventionnelle.

Adresser vos candidatures par courriers au siège de l'association avant le 27.03.2026 :

Monsieur le Directeur de l'A.RETIS 16 rue F. Dubouloz 74200 Thonon-les-Bains ou gestion@aretis.fr

Le poste est ouvert dès le 1er mai 2026.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Économie sociale (exigé) — CAFERIUS

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

CCN 66

L’entreprise

RETIS

Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Code NAF : 88.99A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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