Chef / Cheffe de service socioéducatif (H/F)
RETIS · THONON LES BAINS (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- RETIS
- Lieu de travail :
- 74 - THONON LES BAINS 74200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Code ROME :
- K1409 – Chef / Cheffe de service socioéducatif
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association RETIS recrute pour son service TIERS (soutien aux Tiers Dignes de Confiance - TDC) :
1 Chef(fe) de service éducatif - 1 ETP - Temps plein
Le service TIERS a pour mission de soutenir l'accueil d'un enfant confié à un proche (Tiers Digne de Confiance) et d'accompagner les dynamiques familiales autour de l'enfant. À ce titre, le service intervient notamment à travers :
- l'information, l'aide et le conseil aux Tiers Dignes de Confiance ;
- le suivi du développement et du bien-être de l'enfant ;
- la médiation et le soutien à la coparentalité entre les TDC et les parents ;
- la mobilisation de l'entourage familial et des ressources de proximité ;
- le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les acteurs du territoire.
Le/la chef(fe) de service éducatif assure l'animation et la coordination de deux secteurs du service TIERS : le Chablais et le Genevois.
À ce titre, il/elle :
- encadre et coordonne une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, assistants de service social, psychologue) ;
- veille à la qualité des accompagnements et à la mise en œuvre du projet de service ;
- développe les partenariats territoriaux et participe à la dynamique institutionnelle ;
- conduit également certaines actions directes auprès des usagers et des partenaires.
Le/la chef(fe) de service est placé(e) sous l'autorité du directeur.
Profil recherché
- Expérience confirmée en protection de l'enfance ;
- Formation ou sensibilité aux approches systémiques et/ou aux sciences de l'éducation ;
- Capacité à animer une équipe et à travailler en réseau.
Diplômes requis
- DEES
- CAFERUIS
Conditions
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions de la Convention Collective Nationale 66 ;
- Rémunération selon la grille conventionnelle.
Adresser vos candidatures par courriers au siège de l'association avant le 27.03.2026 :
Monsieur le Directeur de l'A.RETIS 16 rue F. Dubouloz 74200 Thonon-les-Bains ou gestion@aretis.fr
Le poste est ouvert dès le 1er mai 2026.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Économie sociale (exigé) — CAFERIUS
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
CCN 66
L’entreprise
RETIS
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement