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Chef / Cheffe de production en restauration collective (H/F)

EHPAD LA PETITE BRUYERE · VIBRAYE (Sarthe)

Recruteur :
EHPAD LA PETITE BRUYERE
Lieu de travail :
72 - VIBRAYE 72320
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expérience et profil
Expérience :
6 Mois - Même poste
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Chef de production en restauration collective
Code ROME :
G1404 – Responsable d'établissement de restauration collective
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous assurez l'organisation et la coordination de l'activité de la cuisine.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe cuisine afin d'assurer la production quotidienne des repas ;
- Participer à la préparation des repas et réaliser les préparations culinaires chaudes et froides ;
- Élaborer les menus en collaboration avec la diététicienne, dans le respect de l'équilibre alimentaire et de la
réglementation, notamment de la loi EGALIM ;
- Adapter les repas aux différents régimes alimentaires et aux textures modifiées des résidents ;
- Contrôler la qualité et les quantités produites, les cuissons, les assaisonnements et les conditions de fabrication ;
- Organiser et préparer des repas à thèmes et des repas festifs ;
- Élaborer et actualiser les fiches techniques de recettes ;
- Assurer la gestion des stocks, le passage et la réception des commandes et le suivi des fournisseurs ;
- Participer au suivi du budget cuisine et à la maîtrise du coût alimentaire ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, notamment dans le cadre de la démarche HACCP et du
Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Encadrer, accompagner et sensibiliser les professionnels de l'équipe cuisine ;
- Participer à l'accueil et à la formation des nouveaux professionnels et des stagiaires ;
- Participer à la vie de l'établissement, notamment aux commissions « menus » avec les résidents et à la prise en compte de
leurs attentes concernant la restauration.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Cuisine et disposez d'une expérience en tant que chef(fe) cuisinier(e) en restauration collective, médico-sociale ou auprès d'un public âgé.

Nous recherchons une personne :
- Organisée, rigoureuse et autonome ;
- Ayant le sens des responsabilités et capable de prendre des décisions dans son champ de compétences ;
- À l'aise dans l'encadrement et l'animation d'une équipe ;
- Force de proposition et capable de travailler de manière collaborative ;
- Attentive aux besoins et aux attentes des résidents ;
- Dotée de qualités relationnelles et appréciant le travail en équipe.
Le poste nécessite également une capacité d'adaptation aux évolutions de l'organisation et aux besoins des résidents. La fiche de poste insiste notamment sur la communication adaptée avec les résidents, les familles, les professionnels et la hiérarchie.

conditions du poste :
- Poste : Chef cuisinier / Cheffe cuisinière
- Temps de travail : 37 heures par semaine
- RTT : 12 jours par an (- pour la journée de solidarité)
- Organisation du travail selon planning
- Travail 1 week-end sur 3
- Travail les jours fériés selon planning
- Tenue professionnelle fournie et entretenue par l'établissement
- Équipements de sécurité et matériels adaptés mis à disposition

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - Même poste (exigée) — Même poste

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Cuisine (souhaité) — CAP ou BEP de cuisinier

Compétences :

  • Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Selon expérience et profil

L’entreprise

EHPAD LA PETITE BRUYERE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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