Chef / Cheffe d'atelier machines agricoles (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez transmettre votre expertise à une équipe en pleine montée en compétences ?
Vous recherchez un poste alliant technique, management et organisation, au sein d'une concession reconnue ?

Rejoignez une entreprise qui place l'expertise technique et la satisfaction client au cœur de son développement !

Pourquoi les rejoindre ?

Un poste stratégique au sein d'une concession reconnue.

Une équipe jeune à accompagner et faire grandir.

Un véritable rôle de référent technique et de manager.

Une assistante administrative dédiée pour vous accompagner sur toute la gestion administrative de l'atelier.

Vos missions :

- Piloter l'activité de l'atelier : - Organiser et planifier l'activité de l'équipe.
- Répartir les interventions selon les compétences et les priorités.
- Garantir le respect des délais, de la qualité des interventions et de la satisfaction client.

- Manager et accompagner les équipes : - Encadrer techniquement une équipe de mécaniciens.
- Accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
- Apporter votre expertise sur les diagnostics complexes.
- Veiller à maintenir une bonne cohésion d'équipe.

- Garantir la qualité technique : - Suivre les réparations et les mises en service des matériels agricoles.
- Être le référent technique auprès des équipes.
- Veiller au respect des procédures constructeur.

Votre profil :

- Vous possédez une solide expérience en mécanique agricole.
- Vous souhaitez aujourd'hui évoluer vers un poste mêlant technique et management ou vous êtes déjà chef d'atelier.
- Vous aimez transmettre votre savoir-faire.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et reconnu(e) pour votre leadership.
- Le sens du service client fait partie de vos valeurs.

Les conditions du poste :

- CDI - Statut Cadre au forfait jours
- Rémunération : selon profil
- Reprise d'ancienneté envisageable
- Prime sur objectifs
- Intéressement
- Participation
- Tickets Restaurant

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

INDSPO