Maitresse de maison (H/F)
ASSOCIATION ASAEL · Saint-Paul-lès-Dax (Landes)
- Recruteur :
- ASSOCIATION ASAEL
- Lieu de travail :
- 40 - Saint-Paul-lès-Dax 40990
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 14H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2027.0 Euros à 2463.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement :
Sous la responsabilité du chef de service du secteur hébergement de l'ASAEL, le/la maîtresse de maison :
- Elabore les menus, réalise les commandes et confectionne les repas
- Gère les stocks et produits consommables
- Réalise et veille à l'entretien des locaux collectifs et des espaces à vivre
- Participe au côté de l'équipe éducative, aux fonctions de base de la relation éducative et contribue à l'accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Aide les personnes accueillies dans les domaines de l'hygiène de leur espace de vie, à l'entretien du linge, la cuisine et l'alimentation
- Propose des ateliers éducatifs autour de la cuisine ;
- Participe à l'ambiance chaleureuse du lieu d'accueil.
- Participation aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions projets individualisés des jeunes.
Compétences et qualités requises et/ou souhaitées :
- Expérience dans des postes similaires et/ou dans des structures médico-sociales ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Être créatif dans les propositions d'accompagnement ;
- Clause de mobilité ;
- Dynamique et rigoureux(se).
Conditions de travail :
- CCNT du 15/03/1966
- Travail le jeudi et le vendredi
- 3 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Prime Ségur
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- Avantages CSE
Poste à pourvoir dès que possible
Adresser lettre de motivation et CV à :
secretariat.mecs@asael.fr
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée - Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2027.0 Euros à 2463.0 Euros
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
ASSOCIATION ASAEL
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement