CHAUFFEUR GRUE MOBILE DE 25 A 250 T (H/F)
QUIMPER (Finistère)
- Lieu de travail :
- 29 - QUIMPER 29000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- SELON PROFIL
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Conducteur / Conductrice de grue mobile
- Code ROME :
- N1108 – Conducteur / Conductrice de grue mobile
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions
- Conduite d'une grue mobile de 25 T à 250 T
- Décharger et manutentionner des charges / du matériel au moyen d'une grue avec ou sans visibilité
- Effectuer les opérations de prise de poste sur l'engin de levage
- Contrôler l'état du matériel, l'état de la grue, identifier ses dysfonctionnements et en effectuer l'entretien (entretien minimal)
- Manoeuvrer la grue, positionner le moufle, élinguer les charges,...
- Lever et distribuer les charges sur différents lieux
- Mettre la grue en configuration 'hors-service" et effectuer les opération de sécurisation de fin de poste (immobilisation, alimentation électrique,...)
Vos compétences :
- Eléments de base en mécanique générale et pneumatique
- Sérieux, calme, organisé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règles de sécurité
PROFIL -
FIMO / SPL + Carte conducteur valide - CACES R483 Cat B valide
TYPE D'EMPLOI : CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès à présent
AVANTAGES : Mutuelle Intéressement
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Manipuler un engin de manutention ou de chantier (exigé)
- Réaliser la maintenance de premier niveau (exigé)
- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol (exigé)
- Sécuriser un équipement, un périmètre (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
SELON PROFIL
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Location avec opérateur de matériel de construction
Code NAF : 43.99E
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement