Concepteur-rice vendeur-euse en ameublement d'intérieur (H/F)
SCHMIDT QUIMPER · QUIMPER (Finistère)
- Recruteur :
- SCHMIDT QUIMPER
- Lieu de travail :
- 29 - QUIMPER 29000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27000.0 Euros à 50000.0 Euros - Prime d'ancienneté à partir de 3ans
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Cuisiniste
- Code ROME :
- D1249 – Vendeur / Vendeuse de cuisines
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Groupe ETYK&co, concessionnaire de 16 enseignes des marques SCHMIDT et CUISINELLA, comptant à ce jour près de 125 collaborateurs, est un groupe en pleine évolution qui a connu une forte croissance ces dernières années.
Ainsi, dans le cadre de notre développement nous recherchons pour l'enseigne SCHMIDT QUIMPER un CONCEPTEUR VENDEUR (H/F).
> Votre but :
Concrétiser les rêves de vos clients et en faire une réalité en concevant et vendant leurs projets habitat tout en veillant à la recherche permanente de leur satisfaction. Faire vivre une expérience client d'excellence, personnalisée et inoubliable, de l'accueil jusqu'à la réception du chantier.
> Vos missions (en synthèse) :
Commerce : J'accueil et je réalise un bonne découverte client afin de pouvoir lui proposer un projet répondant à l'ensemble de ses attentes
Conception : J'imagine et je conçois le projet attendu par le client et je tiens compte des contraintes techniques afin de proposer un projet fiable et réalisable (prise de côtes, plan technique et conception sur logiciel)
Gestion de projet : Je gère mon agenda afin de tenir les délais et échéances (relances, suivi usines, rendez-vous, passage de commande.)
> Vos compétences :
Techniques de vente
Conception de cuisine et rangement
Gestion administrative
> Nos attentes : Etre précis dans l'action et parfait dans la finition
Excellence : Rigueur et Implication
Résilience : Résolution de problème et agilité
Solidarité : Cohésion et collaboration
Engagement : Satisfaction client au cœur de vos préoccupations
> Avantages :
Téléphone pro, Mutuelle
> Rémunération et avantages :
Rémunération composée d'une part fixe et de commissions déplafonnées
Entre 27 et 50 ke brut par an
Téléphone professionnel, Titres restaurant...
> Profil recherché :
3 ans d'expérience minimum en tant que commercial(e) en vente BtoC et/ou gestion de projet de l'habitat
Challenger-euse avec le goût du travail bien fait
> Les + du Groupe :
Promotion, mobilité interne... des possibilités d'évolution pourront s'offrir à vous.
Participer à des moments waouhhhh (séminaires, conventions, voyages)
Côté rémunération, vous pourrez atteindre des variables motivantes et déplafonnées !
Site internet : https://www.etykandco.fr/
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Logiciels de conception 3D et de planification (souhaité)
- Relation client et conseils techniques (souhaité)
- Analyser les besoins, goûts et contraintes des clients (exigé)
- Argumenter les avantages des produits et configurations proposées (exigé)
- Collaborer avec les poseurs, fournisseurs et autres services (souhaité)
- Conseiller les clients sur les matériaux, solutions techniques et styles (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Participer à la mise en place du showroom et aux opérations commerciales (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Réaliser des plans 2D/3D adaptés au projet (exigé)
- S'adapter à son interlocuteur (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 50000.0 Euros - Prime d'ancienneté à partir de 3ans
Prime d'ancienneté à partir de 3ans
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
SCHMIDT QUIMPER
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement