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Accompagnat socio-éducatif à domicile (H/F)

DEPARTEMENT DU FINISTERE · QUIMPER (Finistère)

Recruteur :
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Lieu de travail :
29 - QUIMPER 29000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon les grilles FPT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile
Code ROME :
K1306 – Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa DTAS du Pays de Cornouaille au service d'action sociale QBO-Pays Fouesnantais un accompagnant socio-éducatif à domicile.

Agir pour le Finistère et ses habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de près d'un milliard d'euros et fort de 100 métiers différents, le Conseil départemental conjugue innovation dans l'exercice de ses missions de service public et proximité avec les usagers et les habitants.
Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille exerce ses missions au plus près des usagers à travers ses 10 services et équipes, répartis au sein de 5 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de différents lieux de permanence.
Ses principales missions concernent l'accueil et l'orientation des personnes, la prévention auprès de l'enfant et de sa famille, la protection de l'enfance, l'insertion et la lutte contre la pauvreté et les exclusions, ainsi que la mise en œuvre de l'APA à domicile.
Dans le champ de la protection de l'enfance, la DTAS du Pays de Cornouaille développe des modalités renforcées d'intervention à domicile, assurées par une équipe de professionnels dédiée. Elles concernent :
- l'accompagnement au retour à domicile (ARD) des enfants confiés à l'Aide sociale à l'enfance, afin de préparer et sécuriser leur retour au sein de leur famille ;
- l'action éducative à domicile renforcée (AED-R), destinée à soutenir de manière intensive les enfants et leurs parents afin de prévenir la dégradation des situations et, chaque fois que possible, d'éviter une séparation.
En lien avec le Projet pour l'enfant et les professionnels référents des situations, les accompagnants socio-éducatifs organisent et réalisent des interventions au domicile des familles. Leur action vise à soutenir les compétences parentales, favoriser l'autonomie des familles et contribuer à la sécurisation du parcours de l'enfant. Elle s'appuie sur l'évaluation des besoins, les ressources de la famille et les objectifs définis pour chaque situation.

Missions :
- Renforcer l'autonomie des familles et les soutenir en les aidant dans leur quotidien
- Identifier les besoins en matière d'éducation des enfants
- Contribuer à la mise en œuvre du Projet pour l'enfant (PPE)

Compétences :
- Etre capable d'établir une évaluation des potentialités et des besoins des enfants et de leurs parents
- Proposer des activités éducatives qui répondent aux besoins de la famille
- Imaginer des actions et projets innovants favorisant les relations parents/enfants
- Savoir rendre compte de son travail (rédiger des rapports, notes.)
- Cadre juridique de la protection de l'enfance et de l'action sociale

Savoir être :
- S'intégrer facilement au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
- Qualité relationnelle, d'écoute et d'analyse
- Disponibilité
- Adaptabilité, discrétion

Exigences du poste : Déplacements locaux et travail « hors les murs » (interventions au domicile des usagers)
Travail les samedis et en soirée
Permis B

Diplôme ou équivalence : diplôme d'état (exigé) d'assistant de service social ou éducateur spécialisé ou éducateur jeune enfants ou moniteur-éducateur ou conseiller en économie sociale et familiale ou technicien en intervention sociale et familiale ou diplôme d'animateur (DEJEPS, DUT, DEUST)

Poste à pourvoir dès que possible pour 6 mois

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DE ASS ; EES ; CESF ; EJE

Compétences :

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

Selon les grilles FPT

L’entreprise

DEPARTEMENT DU FINISTERE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 2000 à 4999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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