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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé(e) de recouvrement locatif (H/F)

RIS-ORANGIS (Essonne)

Lieu de travail :
91 - RIS-ORANGIS 91130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros
Expérience :
12 Mois - Sur le même poste
Métier :
Chargé / Chargée de recouvrement immobilier
Code ROME :
C1507 – Chargé / Chargée de recouvrement immobilier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

COOPEXIA recrute un(e) Chargé(e) de recouvrement locatif !
Vous aimez le contact, savez faire preuve de diplomatie tout en restant ferme lorsque la situation l'exige ? Vous êtes à l'aise avec le suivi des dossiers et la recherche de solutions concrètes ?
Rejoignez COOPEXIA et participez activement à la prévention et au traitement des impayés locatifs.

Vos missions
- Au sein de notre équipe, vous assurez le suivi des impayés locatifs, de la phase amiable jusqu'à la transmission des dossiers au service juridique.
- Relancer les locataires en situation d'impayés par téléphone, courrier ou lors de rendez-vous.
- Rechercher des solutions adaptées pour favoriser le règlement des dettes et prévenir l'aggravation des situations.
- Négocier, mettre en place et suivre les plans d'apurement, en veillant au respect des engagements pris.
- Assurer le suivi administratif des dossiers : mise à jour des informations, suivi des paiements et des actions engagées.
- Collaborer avec les travailleurs sociaux et les partenaires concernés pour accompagner les situations nécessitant une intervention spécifique.
- Préparer et transmettre les dossiers au service juridique et aux avocats lorsque les démarches amiables n'ont pas abouti.
- Assurer le reporting de votre activité et le suivi des indicateurs de recouvrement.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois - Sur le même poste (exigée) — Sur le même poste

Compétences :

  • Mettre en place et suivre les procédures de recouvrement en cas de non-paiement (souhaité)
  • Appliquer les procédures de recouvrement adaptées (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 27000.0 Euros à 29000.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Fonds de placement et entités financières similaires

Code NAF : 64.30Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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