Chargé(e) de projets européens Erasmus+ (H/F)
CENTRE SOCIAL LA FARANDOLE · ISTRES (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- CENTRE SOCIAL LA FARANDOLE
- Lieu de travail :
- 13 - ISTRES 13118
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération et classification à définir selon profil
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission programmes européens
- Code ROME :
- K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Direction, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi administratif,
financier et opérationnel des projets Erasmus+.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Planifier et coordonner les différentes étapes des projets Erasmus+ et suivre les calendriers.
- Organiser les mobilités européennes : échanges avec les partenaires, inscriptions, transports,
hébergements, assurances et formalités administratives liées aux déplacements.
- Informer et accompagner les participants (salariés et bénévoles) avant, pendant et après les
mobilités.
- Assurer le suivi administratif des dossiers, conventions, attestations, feuilles de présence et
pièces justificatives.
- Assurer le suivi des budgets, des dépenses éligibles et des remboursements, en lien avec la
direction et la comptabilité.
- Renseigner les outils de suivi et contribuer à la rédaction des bilans, des évaluations et des
rapports destinés aux financeurs.
- Développer les relations avec les partenaires européens et locaux et contribuer à la recherche de
nouvelles opportunités.
- Valoriser les actions, les acquis des mobilités et les résultats des projets auprès des publics et
des partenaires.
- Formation en gestion de projets, coopération européenne, animation socioculturelle ou
administration associative.
- Une expérience dans le secteur associatif ou les programmes européens est appréciée.
Expérience
- Une expérience en coordination de projets, en organisation d'actions collectives ou en gestion
administrative est appréciée.
- Une connaissance du programme Erasmus+ constitue un atout.
Compétences
- Excellentes capacités d'organisation, de planification et de suivi des échéances.
- Rigueur administrative, aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs.
- Capacité à suivre un budget et à réunir les justificatifs nécessaires.
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, autonomie et adaptabilité interculturelle.
- Anglais professionnel souhaité ; la maîtrise de l'espagnol et le permis B constituent des atouts.
-Une aisance dans les échanges avec des partenaires européens est appréciée.
Participer à des projets européens porteurs de rencontres, d'apprentissage et d'ouverture
culturelle.
Travailler au sein d'une équipe investie dans l'inclusion et l'éducation des adultes.
Contribuer concrètement au développement de partenariats européens et à la valorisation des
mobilités.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Socio-économie (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
- Impulser un projet au niveau local, national ou européen (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Rémunération et classification à définir selon profil
L’entreprise
CENTRE SOCIAL LA FARANDOLE
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement