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Chargé(e) de projet (H/F)

LORRAINE ENERGIES RENOUVELABLES · BLAMONT (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
LORRAINE ENERGIES RENOUVELABLES
Lieu de travail :
54 - BLAMONT 54450
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1160.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Coordinateur(trice) de projet en éducation à l'environnement
Code ROME :
G1243 – Responsable d'éducation et d'animation à l'environnement
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

L'association Lorraine Énergies Renouvelables recherche actuellement un.e chargé.e de
projet pour travailler sur le sujet de l'éco-anxiété.

Rattachée à la Mission Culture & Recherche de l'association et au Directeur Général,
le/la chargé.e de mission a pour objectifs, lors de son CDD de :

- Développer un guide, visant à outiller des acteurs socio-économiques sur le sujet de
l'éco-anxiété et de son accompagnement ;
- Développer et entretenir un réseau de partenaires gravitant autour de l'éco-anxiété, dans
le but d'animer des formations et webinaires / évènements sur le sujet, afin de faire
rencontrer différentes professions autour de cet enjeu. Par exemple, participer aux
rencontres du réseau SYNAPSE Grand Est, rencontrer les Contrats Locaux de Santé du
territoire, proposer ses services aux médiathèques / bibliothèques / Familles rurales /
Missions locales, etc. ;

Le poste décrit est basé à Blâmont, mais les déplacements au siège peuvent être limités
(TT ; Siège à Toul). Des déplacements dans la Meurthe-et-Moselle, pour la rencontre des
partenaires sont à prévoir. Permis B obligatoire et voiture conseillée (frais kilométriques
remboursées ; ou voiture de service).

Le poste correspond à un CDD de 12 mois, à 50 %, à pourvoir à partir de février
2027.

Une formation en ingénierie pédagogique, en psychologie, un intérêt pour la recherche
fondamentale et / ou une expérience dans le domaine de la santé ou de l'environnement
sont de vrais atouts.

Nous cherchons une personne à l'écoute, bienveillante car amenée à animer des
formations sur un sujet délicat. Nous cherchons une personne motivée par le sujet de
l'éco-anxiété et connaisseuse du concept de One Health. De plus, de réels compétences
en animation de groupe et en coordination de projet multi-acteurs sont essentielles.

Rémunération : groupe E, coefficient 325 de la convention collective ÉCLAT, soit environ
1160 € brut mensuel pour un mi-temps.

Envoi par mail CV et LM à contact@asso-ler.fr avant le 31 décembre 2026.
Analyse des candidatures : Décembre 2026 / Janvier 2027.
Entretiens : Janvier 2027 / Février 2027.

Pour plus d'informations, contactez Noémie MEYER, Codirectrice, 07 81 07 75 86

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Créer et animer des actions internes ou externes sur les thématiques de transition écologique (souhaité)
  • Promouvoir l'éducation environnementale (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1160.0 Euros

L’entreprise

LORRAINE ENERGIES RENOUVELABLES

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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