Coordinateur / Coordinatrice de projet en éducation à l'environne (H/F)

OFFRE DE REPRISE D'ACTIVITÉ CO-GESTIONNAIRE(S) D'UNE STRUCTURE D'ACCUEIL

L'association LE MAT Ardèche est un centre d'accueil, d'éducation à l'environnement, à la transition et à la coopération. L'association est située au hameau du Viel Audon à Balazuc (07). La particularité du lieu est que le site est accessible seulement à pied. Aujourd'hui, l'association a pour objet de promouvoir des actions citoyennes, en sensibilisant à l'environnement et à la gestion durable des ressources. L'association s'inscrit dans la culture et les valeurs de l'éducation populaire à la croisée de l'éducation à l'environnement.

Les structures d'hébergement permettent le couchage en dortoirs et la restauration à l'usage de différents types de publics : séjours socio-éducatifs (scolaires, vacances, IME, foyers, centres sociaux, MJC), séjours professionnels en séminaire, stagiaires en formation thématique (HACCP, Économie sociale et solidaire.) et séjours tout public tel que des rassemblements familiaux, randonneurs. La structure est un ERP (types Rh et N). Le centre d'accueil est agréé par l'« Education Nationale » et « Jeunesse et Sport ». Les bâtiments sont composés de 46 lits agréés :
- le centre d'accueil : 28 lits, sanitaires, salle d'activité, réfectoire, cuisine professionnelle, terrasse
- le gîte : 18 lits, sanitaires, salon-cuisine, terrasse, grande salle d'activité attenante

L'association LE MAT est portée par une équipe de salarié-es (et de bénévoles qui gravite autour) en charge de l'accueil de groupe et des animations pédagogiques. L'équipe permanente a fait le choix d'une gouvernance partagée basée sur une prise de décision collective et un engagement personnel fort. Ce choix requiert de l'autonomie, du professionnalisme, de la polyvalence et un intérêt pour les autres secteurs d'activités.

Les fonctions qui se libèrent sont les suivantes :
- Coordination de séjours et responsable maintenance (à partir de Février 2027)

IV. MISSIONS Des compétences, de l'aisance et de l'appétence sur chacune de ces fonctions nous semble nécessaire pour une transmission fluide de l'activité. Une montée en compétence est aussi possible selon les besoins.

Coordination des séjours et gestion de bâtiment d'accueil :
Aimer et vouloir accueillir, se sentir responsable d'un lieu et de le rendre accueillant, agréable. Être capable d'anticipation et de capacité d'organisation. Savoir bricoler. Avoir des notions de chantier : bois, électricité.
- Planification et gestion administrative des séjours, relation client
- Services et bien-être des publics
- Gestion des travaux de maintenance, suivi et réalisation des chantiers

Animation
Porter des valeurs éducatives fortes, tournées vers l'environnement et la coopération. Souhaiter développer des méthodes de pédagogie active. Transmettre auprès de l'ensemble des publics accueillis.
- Animer auprès de différents publics sur les thématiques de l'agriculture, l'alimentation, la biodiversité, le patrimoine etc.
- Être en mesure de parler du projet éducatif de l'association Le Mat

Gestion des ressources humaines :
S'engager à travailler sur un projet collectif en équipe, participer à une organisation du travail horizontal.
- Gestion des ressources humaines : recrutement, accompagnement et suivi
- Coordination et animation d'équipe, organisation du travail, réalisation de plannings d'équipe
- Représentativité auprès des autres structures du hameau, des institutions, des partenaires, des réseaux.

Vie associative
S'engager autour de valeurs, participer aux décisions et définir les orientations. Animer les dynamiques bénévoles.
- Participation à la vie de l'association : CA, réunions, rédaction de documents
- Organisation et animation de la vie associative : accueil des bénévoles tout au long de l'année

Communication
- Planifier, créer et diffuser du contenu sur les réseaux sociaux.