Aide à domicile
ADMR BLAMONT · BLAMONT (Meurthe-et-Moselle)
- Recruteur :
- ADMR BLAMONT
- Lieu de travail :
- 54 - BLAMONT 54450
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1553.62 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous accompagnez à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne :
- aide à la personne : accompagnement à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher, transfert
- avec aides techniques ;
- entretien du logement et du linge ;
- - aide à la préparation et à la prise des repas ;
aide aux courses.
Chaque intervention contribue à maintenir l'autonomie et le lien social des personnes que vous accompagnez.
Profil recherché
Expérience : Une expérience préalable en tant qu'aide à domicile ou dans un rôle similaire est souhaitée.
Lieu d'intervention : Blâmont et alentours
Mobilité : Permis B et véhicule souhaité
Disponibilité : Flexibilité pour travailler à des horaires variables, y compris 1 week-end sur 2
Compétences organisationnelles : Capacité à gérer efficacement le temps et à effectuer plusieurs tâches.
Compétences interpersonnelles : Bonnes compétences en communication pour interagir avec les bénéficiaires et leurs familles.
Qualités personnelles :
Empathie : Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des bénéficiaires.
Fiabilité : Ponctualité et respect des engagements pris envers les bénéficiaires et l'association.
Patience : Capacité à travailler avec des personnes ayant divers besoins et niveaux d'autonomie
Rémunération mensuelle de 1493.62€ bruts pour 28h semaine
+50.77€ brut / mois : indemnité ECR liée à l'obtention du diplôme reconnu dans la branche d'Aide à
domicile
+60€ brut / mois prime d'assiduité
+600 € brut / an prime (PPV) annuelle
Les petits + qui font la différence :
Indemnisation des kilomètres à hauteur de 0,40€/km
Participation aux trajets domicile/travail à 60 % du barème kilométrique
Interventions sectorisées pour limiter les déplacements
Mise à disposition possible d'un véhicule ADMR (usage professionnel uniquement ou à usage professionnel et personnel sous respect des critères)
Un smartphone professionnel permettant de travailler en autonomie (plannings, messagerie reliée à l'association.)
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (exigé)
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie (souhaité)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie (exigé)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1553.62 Euros
L’entreprise
ADMR BLAMONT
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement