Chargé.e de mission Pass de Ville - Loudéac/Pontivy (H/F)
ADALEA · Loudéac (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- ADALEA
- Lieu de travail :
- 22 - Loudéac 22600
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2263.68 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission développement local
- Code ROME :
- K1802 – Chargé / Chargée de développement économique et local
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Contexte :
Le point santé Centre Bretagne, lieu de consultation à destination des publics précaires ou sans droits de santé ouverts, est en cours d'évolution en PASS de ville, conformément à la NOTE D'INFORMATION N° DGOS/P3/2025/45 du 18 juin 2025 relative au cahier des charges des permanences d'accès aux soins de santé (PASS) de ville.
La PASS de ville revêt deux objectifs cibles :
- Faciliter l'accès aux droits, par l'ouverture simplifiée des droits de santé d'une part, mais aussi par l'appui à d'autres démarches administratives en lien avec la santé (dossiers MDPH, dossiers de demandes en établissement médico-social.),
- Faciliter l'accès aux soins et à la prévention, par le biais des conventions qui seront passées entre la PASS et les professionnels de santé libéraux (médecins traitants, dentistes, cabinets de radiologie, laboratoires..), et par le travail de la médiation en santé, levier pour faciliter la littératie en santé.
--- Missions principales ---
Dans le cadre de l'évolution du point santé en PASS de ville, le.a chargé.e de mission apportera un appui pour :
- La rédaction des conventions, prioritairement auprès des professionnels de santé libéraux : médecins généralistes et spécialistes, mais également laboratoires d'analyses médicales, cabinets de radiologie. : prise de RDV, préparation de la convention, présentation de la PASS de ville, signature de la convention, enregistrement.
- Le déploiement du partenariat sanitaire et médico-social dans le cadre de cette évolution : présentation du dispositif aux partenaires, échanges sur les modalités de collaboration.
- L'appui à la création des outils de communication du service, à l'évolution du logiciel métier
- L'appui à la prospection pour mettre en œuvre des permanences dans les communes du territoire (lieu, échéances)
- Appui à la rédaction du projet de service.
Ces missions ne sont pas exhaustives.
--- Profil ---
- Bonne connaissance du secteur médico-social et des publics concernés (public en détresse sociale, ou sans droits de santé ouverts)
- Formation à la méthodologie de projet / ingénierie, dans le social ou en santé publique
- Capacités relationnelles et d'animation de réunion
- Expérience dans l'animation de réseau
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Capacités organisationnelles
- Autonomie
- Permis B - véhicule de service selon disponibilité ou défraiement
--- Conditions ---
- CDD de 2 mois à compter de la date d'embauche à 0.8 ETP - Statut Cadre
- Lieu de travail : Poste basé à Pontivy et Loudéac, déplacements journaliers à prévoir sur l'ensemble du territoire Cœur de Breizh et du département
- Rémunération en application de la convention collective nationale du travail du 15 mars 1966 (CCNT 66 - IDCC 0413) / grille de classement annexe 6 / Salaire mensuel brut débutant sans ancienneté : 2 263,68 € (hors indemnité Segur/Axess).
- Avantages : titres-restaurants, mutuelle santé et prévoyance, avantages CSE (carte CEZAM, chèques-vacances), congés trimestriels, parcours d'intégration proposé.
- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Plus d'informations : www.adalea.fr
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité)
Compétences :
- Outils et méthodes de gestion de projet (souhaité)
- Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
- Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Conduire un projet de développement (souhaité)
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires (souhaité)
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux (souhaité)
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (souhaité)
- Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
- Faciliter la communication entre les différents services de l'Etat (souhaité)
- Faciliter la communication interne et externe (souhaité)
- Mettre en œuvre des dispositifs éducatifs en impliquant les apprenants dans des démarches participatives et collaboratives (souhaité)
- Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs (souhaité)
- Monter et décisionner un dossier de financement (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Préparer les dossiers de financement (souhaité)
- Rédiger, lancer et gérer un appel à projets (souhaité)
- Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (souhaité)
- Travailler en groupe, en réseau (souhaité)
- Méthologie de projet/ingénierie (exigé)
- Bonne connaissance du secteur médico-social (exigé)
- Bonne connaissance public en détresse sociale (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2263.68 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ADALEA
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement