Chargé-e de mission et de développement (H/F)

La mission est organisée autour de 2 axes principaux :
-50%, développement du projet Francas sur le département de l'Yonne et mise en œuvre de la programmation d'actions de l'association départementale des Francas de l'Yonne.
-50 %, animation du réseau départemental des directeurs et directrices d'ACM dans le cadre des priorités définies par le groupe de pilotage institutionnel (SDJES 89 et CAF 89).
DOMAINES D'ACTIVITÉS :
Développement du projet des Francas sur le département :
-Il/elle contribue à la conception et à la mise en œuvre la programmation départementale annuelle d'actions décidée par le Comité Directeur de l'association :
-Il/elle accompagne la qualité éducative des projets des organisateurs locaux adhérents et partenaires des Francas de l'Yonne en mobilisant les ressources fédérales des Francas.
-Il/ elle contribue à l'identification des besoins en formation et au développement des actions de formation des Francas sur le département.
-Il/ elle soutient la vie statutaire et militante de l'association départementale et participe à la vie fédérale des Francas.
Animation du réseau départemental des directeurs et directrices d'ACM :
-Il/elle participe, avec les partenaires, à la conception du programme annuel d'animation du réseau (rencontres de secteurs, journée départementale, réunions en distanciel, formation) et à la mise en œuvre du programme :
-Il/elle participe avec les partenaires, à la conception de l'espace numérique «documentaire -ressources » et à l'animation de cet espace.
-Il/elle participe avec les partenaires à l'identification des initiatives locales du réseau et accompagne les directeurs et directrices d'ACM dans la réalisation de leurs projets.
-Il/elle participe avec les partenaires à la conception et à la structuration d'un programme de formation spécifique au réseau et à la mise en œuvre du programme.
COMPÉTENCES REQUISES :
CONNAISSANCES :
-des métiers de l'animation.
-de l'animation volontaire.
-de l'environnement associatif et institutionnel de l'éducation populaire.
-de la règlementation en ACM
- Techniques pédagogiques et d'animation de groupes.
- Connaissance des règles et principes de construction budgétaire.
APTITUDES ET QUALITÉS ATTENDUES :
- animer un réseau ;
- présenter et défendre les positions de l'association auprès d'interlocuteurs extérieurs ;
- animer des contenus de formation et des réunions.
- d'initiative et réactivité ;
- prendre des décisions sur l'organisation de son travail et les moyens de le faire.
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique ;
- Très bonnes capacités orales et rédactionnelles ;
- Très bonnes capacités relationnelles ;
- Rigueur et organisation.
Cadre d'emploi :
-Poste à pourvoir au 4 janvier 2027
-CDD d'un an modulation de type A, temps plein 1 492heures/an (possiblement renouvelable)
-Groupe F indice 350 de la convention collective ECLAT (Prise en compte de la reconstitution de carrière selon les règles de la convention collective)
-2 491 € brut/mois
Possibilité de télétravail selon conditions.
Déplacements :
-Déplacements fréquents dans le département de l'Yonne,
-Déplacements régionaux et nationaux réguliers.
Contenu des relations
Sous l'autorité hiérarchique du président de l'association.
Relations en interne : directes avec les élu-es du comité directeur de l'association, les bénévoles, les déléguées fédérales de la région et l'équipe de l'Union régionale des Francas de Bourgogne-Franche-Comté.
Relations en externe : les acteurs des ACM, les représentants institutionnels du département et en particulier les représentant-es du SDJES 89 et de la CAF 89.
Relations avec les salarié-es des associations départementales Francas de la région et de la fédération nationale.
Qualification attendue : Diplômes du champ de l'animation, niveau Bac + 2 : DEJEPS - DUT animation ou BPJEPS LTP avec expérience,
- BAFD ou CC de direction
- Permis B