Chargé de mission : responsable de développement économique (H/F)
Indre
- Lieu de travail :
- 36 - Indre
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération selon profil + prime sur objectifs
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission développement économique
- Code ROME :
- A1321 – Chargé / Chargée de mission thématique durable
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
BGE Berry Touraine recrute un(e) Responsable du Développement Économique au sein de deux communautés de Communes : Champagne Boischauts et Coeur de Berry.
Le poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement de l'attractivité du territoire.
Missions principales
Vous contribuerez à la mise en œuvre de la stratégie de développement économique du territoire.
À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- accompagner les entreprises, créateurs et investisseurs ;
- participer au suivi des zones d'activités, immobilier d'entreprises et du foncier économique ;
- structurer et animer des réseaux d'acteurs économiques ;
- développer des actions de proximité et de marketing territorial ;
- organiser ou participer à des événements économiques, entrepreneuriales, partenariaux ;
- mobiliser les dispositifs d'aides financières, appels à projets et appels à manifestation d'intérêt ;
- assurer une veille, produire des bilans, tableaux de bord et comptes rendus.
Profil recherché
Formation supérieure ou expérience confirmée en développement économique, attractivité territoriale, accompagnement d'entreprises ou conduite de projets.
Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de conseil, de coordination et de travail en réseau. Autonomie, rigueur, réactivité, sens relationnel et esprit d'initiative sont attendus.
Conditions
- Poste basé dans l'Indre et dans le Cher, déplacements réguliers sur le territoire
- Temps de travail : 39h hebdomadaires, télétravail possible : 1 jour fixe par semaine
- Réunions ponctuelles en soirée
- Rémunération selon profil + prime sur objectifs
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité) — Développement commercial
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération selon profil + prime sur objectifs
- Primes
- Véhicule
- Primes
- Véhicule
- Téléphone mobile
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement