Chargé(e) de Développement Formation (H/F)
ATHALIA · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- ATHALIA
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
- Code ROME :
- K2142 – Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Votre mission : Être le moteur de notre développement
En étroite collaboration avec la Directrice de l'organisme, vous intervenez sur un rôle alliant développement commercial, conseil en ingénierie de financement, recrutement d'apprenants et suivi opérationnel.
Vos missions s'articulent autour de 4 grands piliers :
1. Développement Commercial & Rayonnement de l'organisme
- Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises et de particuliers en identifiant précisément leurs besoins en compétences.
- Assurer la prospection, la négociation et la signature de nouveaux contrats de formation
- Déployer l'offre de formation continue auprès des entreprises et des salariés
2. Sourcing, Sélection & recrutement des stagiaires
- Identifier et attirer les candidats via différents canaux (jobboards, réseaux, partenaires, prescripteurs).
- Conduire les entretiens de positionnement/sélection pour évaluer la motivation et l'adéquation des projets professionnels.
- Mettre en relation nos candidats qualifiés avec nos entreprises partenaires.
3. Conseil & Ingénierie Financière
- Être l'expert(e) des solutions de financement : orienter les clients et candidats vers les dispositifs adaptés (CPF, OPCO, financements publics/régionaux, etc.).
- Monter, contractualiser et sécuriser les dossiers de prise en charge jusqu'à la facturation.
4. Pilotage & Suivi des Formations (Garantie Qualiopi)
- Gérer le volet administratif sur notre ERP (conventions, devis, attestations) dans le strict respect de la conformité et des exigences Qualiopi.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
ATHALIA
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement