Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)
PROP.ECLAIR · CLERMONT FERRAND (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- PROP.ECLAIR
- Lieu de travail :
- 63 - CLERMONT FERRAND 63000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.52 Euros - Le CDD de 6 mois n'est qu'une étape vers un CDI. Après un an d'ancienneté, un dispositif de primes est mis en place afin d'arriver progressivement à un 13ème mois à compter de la 3ème année de contrat
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
- Code ROME :
- K2205 – Agent / Agente de propreté de locaux
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) agent(e) de nettoyage de locaux
Travail en tournée du lundi au vendredi (jeudi OFF ou travaillé selon disponibilités)
La tournée reste modifiable et évolutive, mais voici pour indication son organisation actuelle :
Lundi : 8h / 14h
Mardi : 8h / 14h
Mercredi : 7h / 11h
Jeudi : OFF ou heures complémentaires (nettoyages divers)
Vendredi : 8h / 12h
Concrètement, il s'agit d'assurer une tournée sur Clermont-Ferrand, Gerzat et Pont-du-Château. Une fois par mois nous avons des adresses à Cournon, Le Cendre, Les Martres-de-Veyre, Billom et Lezoux.
D'adresse en adresse, vous gèrerez l'entretien d'immeubles et de bureaux, ainsi que les entrées/sorties des containers poubelles à certaines adresses.
Il est nécessaire de savoir respecter un itinéraire. Les tâches à réaliser à chaque adresse sont consignées dans un cahier mis à disposition (sols, vitres, sanitaires, rambardes, boites aux lettres, boutons, plinthes, souffleur et/ou balai en extérieur. Il faudra également signaler tout désordre apparent (encombrants) au responsable.
Des nettoyages ponctuels en équipe seront également proposés : nettoyage d'appartement/maison lors de fin de chantiers ou remise au propre de logements suite à états des lieux de sorties.
Idéalement une expérience sur le même type de poste ou sur des postes de travail en tournée (livraison) serait appréciée, cependant une formation sur les tâches à accomplir sera effectuée avant toute prise de poste, en tutorat avec l'agent qui gère actuellement cette tournée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des produits de nettoyage (souhaité)
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Préparer du matériel en prévision d'un travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens
Salaire et avantages
Horaire de 12.52 Euros - Le CDD de 6 mois n'est qu'une étape vers un CDI. Après un an d'ancienneté, un dispositif de primes est mis en place afin d'arriver progressivement à un 13ème mois à compter de la 3ème année de contrat
Le CDD de 6 mois n'est qu'une étape vers un CDI. Après un an d'ancienneté, un dispositif de primes est mis en place afin d'arriver progressivement à un 13ème mois à compter de la 3ème année de contrat
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Véhicule
- Complémentaire santé
L’entreprise
PROP.ECLAIR
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement