Chargé(e) de développement commercial & recrutement étudiant (H/F)
ECOLE SUPERIEUR DE MANAGEMENT ARTISTIQUE · PUTEAUX (Hauts-de-Seine)
- Recruteur :
- ECOLE SUPERIEUR DE MANAGEMENT ARTISTIQUE
- Lieu de travail :
- 92 - PUTEAUX 92800
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- CUI - CAE
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1915.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Chargé(e) de développement commercial & recrutement étudiant - France et International (H/F)
CDD de 3 mois - Temps plein - Paris La Défense (92)
Présentation du poste
ESDMA Paris, nouvel établissement d'enseignement supérieur privé situé à La Défense, recherche un(e) Chargé(e) de développement commercial et recrutement étudiant pour accompagner son lancement et développer ses premières promotions.
Votre mission principale : faire connaître notre école, attirer de nouveaux étudiants en France et à l'international et développer les inscriptions.
Nous recherchons une personne ayant un véritable profil commercial, idéalement expérimentée dans le recrutement d'étudiants et disposant d'un réseau de partenaires déjà établi.
Vos missions
Prospecter et recruter de nouveaux étudiants en France et à l'international.
Développer des partenariats avec des établissements scolaires, organismes de formation et agences de recrutement étudiant.
Mobiliser et développer un réseau professionnel pour générer des candidatures qualifiées.
Présenter et promouvoir les formations de l'ESDMA auprès des futurs étudiants.
Assurer le suivi commercial des candidats, de la prise de contact jusqu'à leur inscription définitive.
Mettre en place des actions de prospection pour atteindre les objectifs de recrutement.
Participer aux salons étudiants, journées portes ouvertes et événements de promotion.
Contribuer aux actions de communication et de promotion de l'école, notamment sur les réseaux sociaux.
La priorité du poste est le développement commercial et le recrutement effectif d'étudiants.
Profil recherché
Bac+5 minimum obligatoire (commerce, marketing, management, relations internationales ou équivalent).
Expérience en développement commercial, prospection ou recrutement d'étudiants fortement souhaitée.
Une expérience dans l'enseignement supérieur privé constitue un atout majeur.
Un réseau de partenaires dans le secteur de l'éducation, en France ou à l'international, est particulièrement apprécié.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais professionnel.
Très bonnes capacités de communication, de négociation et de persuasion.
Autonomie, dynamisme, persévérance et orientation résultats.
Nous privilégierons les candidats capables de proposer rapidement des actions concrètes pour développer les inscriptions.
Informations pratiques
Contrat : CDD de 3 mois
Temps de travail : Temps plein
Lieu : ESDMA Paris - Tour Atlantique, 1 Place de la Pyramide, 92800 Puteaux
Formation : Bac+5 minimum
Langues : Français et anglais professionnel obligatoires
Pour postuler
Merci de transmettre votre CV en précisant vos expériences en développement commercial, recrutement étudiant et développement de partenariats.
Rejoignez ESDMA Paris et participez activement au recrutement de nos premières promotions !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1915.0 Euros
- Commissions
- Commissions
L’entreprise
ECOLE SUPERIEUR DE MANAGEMENT ARTISTIQUE
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement