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Chargé des admissions (H/F)

PSTC · PUTEAUX (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
PSTC
Lieu de travail :
92 - PUTEAUX 92800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire fixe
Expérience :
12 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Paris School of Tourism & Communication (PSTC) est un établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les métiers du tourisme, de l'événementiel et de la communication, proposant des formations du BTS au Mastère.
Dans le cadre du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Chargé(e) des admissions et de la relation étudiants, capable d'allier sens commercial, qualités relationnelles et rigueur organisationnelle.
Véritable interlocuteur des futurs étudiants, vous jouerez un rôle essentiel dans leur recrutement, leur intégration et leur accompagnement tout au long de leur parcours.

1 Recrutement et admissions des étudiants
- Accueillir, informer et conseiller les candidats sur nos différentes formations.
- Conduire les entretiens d'admission et accompagner les candidats jusqu'à leur inscription définitive.
- Assurer le suivi commercial des prospects et mettre en place des actions de relance pour optimiser la transformation des candidatures en inscriptions.
- Accompagner les candidats dans la valorisation de leur CV et faciliter leur mise en relation avec le service alternance.
- Assurer le suivi des dossiers de candidature et mettre à jour les informations dans notre CRM (Salesforce).

2 Développement commercial et promotion de l'école
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des Journées Portes Ouvertes, salons étudiants et forums d'orientation.
- Développer des actions de prospection auprès des lycées et des établissements partenaires.
- Promouvoir nos formations et accompagner les étudiants dans leur poursuite d'études.
- Contribuer au développement de la notoriété et de l'attractivité de l'établissement.
- Participer à l'organisation d'événements internes favorisant l'engagement et la fidélisation des étudiants.

3 Accompagnement et suivi des étudiants
- Assurer le suivi des classes de BTS dont vous aurez la responsabilité, en lien avec l'équipe pédagogique.
- Participer au suivi de l'assiduité des étudiants et à la prévention du décrochage.
- Organiser les échanges et les réunions avec les alternants et leurs tuteurs en entreprise.
- Accompagner les étudiants dans leur recherche de stages et assurer le suivi des conventions.
- Contribuer à l'animation de la vie étudiante en collaboration avec le Bureau des Étudiants.

4 Coordination et suivi administratif
- Assurer la mise à jour des outils de reporting commercial et pédagogique.
- Participer à la gestion des tests d'admission et des dossiers étudiants.
- Contribuer à la communication de l'école en coordination avec la direction et la personne chargée des réseaux sociaux.
- Veiller à la qualité de l'accueil et des échanges avec les candidats, les étudiants et les partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Intégrer une école à taille humaine favorisant la proximité avec les étudiants et les équipes.
- Occuper un poste polyvalent associant développement commercial, recrutement et accompagnement.
- Participer activement à la vie et au développement d'un établissement d'enseignement supérieur.
- Évoluer dans un environnement dynamique, au contact de jeunes qui construisent leur avenir professionnel

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Développer et gérer des relations interpersonnelles (souhaité)
  • Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats (souhaité)
  • sens du service (souhaité)
  • Tempérament commercial (souhaité)
  • satisfaction candidat (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire fixe

L’entreprise

PSTC

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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