Chargé(e) d'opérations d'aménagement (H/F)

Missions principales :
1. Piloter la dernière tranche de travaux du pôle d'échanges multimodal de Ambérieu en Bugey :
Le projet de PEM rentre dans sa dernière phase avec la réalisation du parking en ouvrage en ossature bois de 300 places et son parking paysager de 150 places, la mission consistera à :
- Assurer le suivi de la maîtrise d'œuvre et des entreprises jusqu'à la réception des travaux - démarrage du chantier novembre 2026 pour 36 mois ;
- Coordonner et suivre le chantier : animation des réunions, rédaction des comptes rendus, contrôle des plannings, identification des risques, alerte sur les dérives éventuelles et proposition d'arbitrages ;
- Piloter le budget des opérations et assurer le suivi financier, administratif et calendaire des projets ;
- Veiller à la qualité d'aménagement des opérations en intégrant les enjeux de durabilité, de sobriété foncière, d'insertion paysagère et de qualité des espaces publics (en lien avec la compétence paysagiste conception de la CCPA).
- Assurer la communication sur les enjeux de continuité de stationnement avec les usagers de la gare
- Piloter les études et mettre en œuvre la mise en tarification et contrôle d'accès sur l'ensemble des 4 nappes de stationnement du quartier avec l'appui d 'un AMO spécialisé : interface avec SNCF Gare et connexions, communication, passation des marchés.
- S'assurer de la cohérence des opérations avec les opérations connexes du Quartier des Affaires et des Savoirs.
- Assurer l'interface avec la ville l'Ambérieu en matière de stationnement, planning, communication riverains.

PROFIL DU POSTE
Savoirs :
Formation supérieure dans le domaine bâtimentaire de minimum 5 ans
Compétences demandées sur le suivi des travaux de minimum 3 ans
Connaissance des marchés publics
Connaissances de la réglementation environnementale et des études spécifiques afférentes
Maitrise des outils bureautiques et idéalement Autocad ;

Savoir-faire :
Aptitude à la conduite de projet et à l'animation de réunions. Qualités relationnelles et méthodologiques. Capacité d'organisation et de gestion des priorités. Faire preuve d'initiative, d'anticipation et d'autonomie dans l'organisation du travail.

Savoir-être :
Dynamisme, rigueur et capacité de synthèse, sens du travail en équipe, réactivité, diplomatie et qualités relationnelles, disponibilité.
Permis B exigé.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement par voie contractuelle ou statutaire
Poste à temps complet basé à Chazey sur Ain à pourvoir au plus tôt.
Réunions en soirée à prévoir.
Rémunération à définir selon le profil du candidat.
Télétravail possible (max 2 jours/semaine et en fonction des contraintes de services).
Avantages sociaux : action sociale, titres restaurants, participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire et mutuelle complémentaire santé.