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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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RESPONSABLE DE PROJETS AMENAGEMENT/CONSTRUCTION (H/F)

TERRITOIRES SOIXANTE DEUX · LIEVIN (Pas-de-Calais)

Recruteur :
TERRITOIRES SOIXANTE DEUX
Lieu de travail :
62 - LIEVIN 62800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Code ROME :
K1811 – Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Basé(e) à Liévin (62), vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et en lien avec d'autres métiers de la société. Vous ferez partie d'une des trois équipes opérationnelles du groupe que sont le pôle aménagement, le pôle construction de Territoires Soixante Deux et le pôle opérations de la SPL de l'Artois. Vous serez amené(e) à traiter des dossiers couvrant l'ensemble du Département du Pas de Calais, dont une majorité est localisée sur les secteurs des agglomérations de Lens-Liévin, Hénin-Carvin, Béthune-Bruay et Arras.

Vous interviendrez essentiellement dans le domaine de l'aménagement du territoire (création ou réaménagement de quartiers, de projets urbains), et serez également en fonction des besoins des territoires, amené(e) à travailler sur des projets dont le montage sera mixte (aménagement / construction), permettant de trouver une cohérence et un équilibre financier rendant le projet viable.

Vous assurerez la conduite opérationnelle de ces projets et piloterez l'ensemble des phases d'une opération (études pré-opérationnelles, montage, réalisation de travaux.) sur l'ensemble de leurs aspects juridiques, financiers et techniques. Vous coordonnerez également les partenaires et intervenants concernés (maître d'œuvre, bureau d'études, prestataires, administrations, collectivités, partenaires publics et privés.).

Vous assurerez un rôle de maître d'ouvrage dans le cadre des projets confiés : que ce soit pour les collectivités, pour le compte de Territoires Soixante Deux ou celui de partenaires privés.

Missions

Piloter des opérations en tant que maître d'ouvrage
Accompagner et conseiller les collectivités et la SEM/SPL dans les contrats confiés
Être responsable de la mise en œuvre des programmes décidés, du respect des plannings et budgets établis, tant pour la/les collectivités que pour la SEM/SPL
Assurer l'ensemble des missions de conduite d'opérations depuis l'acquisition du foncier jusqu'à la livraison des ouvrages, et ce dans le respect des procédures
Assurer le suivi administratif et financier des opérations confiées
Assurer et gérer les relations avec les différents intervenants et partenaires des opérations confiées et veiller à la tenue des engagements de plannings, financiers et techniques
Assurer et gérer la clôture des opérations sur les plans juridiques, techniques, financiers, comptables et fonciers
Réaliser les reportings réguliers inhérents aux missions confiées

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — Ingénieur
  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — Architecte

Compétences :

  • Analyser, exploiter, structurer des données (exigé)
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels (exigé)
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (exigé)
  • Savoir anticiper, planifier, des actions (exigé)
  • Processus d’études opérationnelles (exigé)
  • Connaitre le contexte des EPL (souhaité)
  • Procédures en urbanisme et aménagement (exigé)
  • Gestion administrative et financière (exigé)
  • Capacité d’analyse des enjeux d'une opération (exigé)
  • Savoir animer, organiser des réunions (exigé)
  • Connaitre le contexte des collectivités locales (exigé)
  • Maitrise des outils bureautiques (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail
  • Travail en mode projet

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros

  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

TERRITOIRES SOIXANTE DEUX

Secteur d’activité : Activités des marchands de biens immobiliers

Code NAF : 68.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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