Chargé(e) d'état des lieux en gestion locative (H/F)
OPH DE LA METROPOLE DE LYON · Vénissieux (Rhône)
- Recruteur :
- OPH DE LA METROPOLE DE LYON
- Lieu de travail :
- 69 - Vénissieux 69200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A partir de 28 300 euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Code ROME :
- C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence Porte du sud située à Vénissieux recherche un(e) chargé d'état des lieux en gestion locative (H/F) en CDI à temps plein.
Vous êtes à l'aise avec le public et les outils informatiques. Vous êtes rattaché(e) à un responsable d'équipe sectorisée et faites parti d'un secteur.
Vous formez un binôme avec un(e) chargé(e) de clientèle qui a en charge la relocation des logements.
Les missions se décomposent en deux parties :
- Une partie terrain, vos missions seront de :
- Réaliser les états des lieux des logements à l'entrée et à la sortie
- Etablir les diagnostics des besoins de travaux dans les logements auprès de nos entreprises partenaires et commander les travaux pour remise en l'état
- Suivre les travaux de remise en état des logements et s'assurer qu'ils soient conformes à notre standard de relocation pour qu'ils soient prêts à être loués.
- Et une deuxième partie avec pour missions de:
- Prendre en charge une journée par semaine l'accueil physique du public en agence
- Assurer le suivi journalier des réclamations (locataire, agent de résidence)
- Organiser et contrôler les travaux réalisés.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Planifier des travaux de rénovation (souhaité)
- Réaliser un état des lieux (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
A partir de 28 300 euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
L’entreprise
OPH DE LA METROPOLE DE LYON
Lyon Métropole Habitat, c'est 34 000 logements, près de 67 000 locataires, des centaines de logements construits chaque année qui font de nous un acteur de référence du logement social de la Métropole.
Fort d'un réseau de 7 agences de proximité, nous travaillons à améliorer continuellement la qualité de nos services et de nos logements.
Conscients de notre responsabilité sociétale, nous agissons collectivement pour le développement durable et le dynamisme économique des territoires.
Secteur d’activité : Location de logements
Code NAF : 68.20A
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement