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Chargé(e) d'aménagement et de prospective territoriale (H/F)

SIETOM DE CHALOSSE · CAUPENNE (Landes)

Recruteur :
SIETOM DE CHALOSSE
Lieu de travail :
40 - CAUPENNE 40250
Type de contrat :
CDD - 24 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2230.0 Euros à 2390.0 Euros - Participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Expérience :
12 Mois
Métier :
Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Code ROME :
K1811 – Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le/la chargé(e) d'aménagement et de prospective territoriale est le/la référent(e) du SIETOM pour la prise en compte des enjeux liés à la prévention, au réemploi, au tri et à la collecte des déchets dans les politiques d'aménagement et de développement du territoire.
Il/elle intervient en amont des projets afin d'anticiper leurs conséquences sur le service public de gestion des déchets et de favoriser l'intégration des bonnes pratiques et des prescriptions techniques du SIETOM dans les documents de planification, notamment les PLU et PLUi, ainsi que dans les projets d'aménagement.
Mission 1 : Intégrer la gestion des déchets dans les projets d'aménagement
- Analyser les projets d'aménagement et de construction ayant une incidence sur les modalités de collecte et de gestion des déchets ;
- Participer à la définition des besoins en matière de collecte des déchets dans les nouveaux quartiers, lotissements, zones d'activités et opérations immobilières ;
Mission 2 : Accompagner les communes et intercommunalités
- Être l'interlocuteur technique des collectivités membres pour les questions relatives à l'intégration de la gestion des déchets dans les projets d'aménagement ;
- Accompagner les communes et intercommunalités dans l'élaboration, la révision ou la modification de leurs documents d'urbanisme et de planification, notamment les PLU et PLUi ;
Mission 3 : Cartographie et données territoriales
- Assurer la mise à jour de la cartographie des équipements et la localisation des points de collecte ;
- Tenir à jour la cartographie des circuits de collecte ;
Mission 4 : Suivi des travaux et réception des équipements
- Assurer l'implantation des points d'apport volontaire ;
- Suivre les travaux de voirie liés aux équipements, la création de plateformes et tous autres travaux d'aménagement

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Collaborer avec des partenaires institutionnels (souhaité)
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local (souhaité)
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)
  • • Connaissances en cartographie et SIG (exigé)
  • • Notions de conduite de projet (exigé)
  • • Notions de marchés publics (exigé)
  • • Connaissances en urbanisme (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2230.0 Euros à 2390.0 Euros - Participation employeur mutuelle santé et prévoyance

Participation employeur mutuelle santé et prévoyance

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE

L’entreprise

SIETOM DE CHALOSSE

Secteur d’activité : Collecte des déchets non dangereux

Code NAF : 38.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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